在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

勞雇最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞雇共有146項結果
上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到
職場

上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到

根據交通部統計資料顯示,2024 年全年度交通事故件數約 39.4 萬件,造成 2,950 人死亡與超過 52 萬人受傷,雖然比往年減少,但數字依然龐大,顯示交通安全問題不容忽視。

日期:2025-08-28

823公投登場!公投要帶什麼、投票門檻、投票時間...公投日上班薪水怎麼算?注意事項一次看
政治社會

823公投登場!公投要帶什麼、投票門檻、投票時間...公投日上班薪水怎麼算?注意事項一次看

823公投內容、核三公投什麼、公投日上班薪水怎麼算?投票方式、通過門檻,還有核三延役公投辯論會正反方意見先看!823公投重頭戲是第21案「重啟核三公投」,重啟核三公投內容是什麼?正反方持什麼意見?通過與不通過將帶來什麼影響?823公投將決定未來台灣能源發展方向?今周刊整理本次全國性公投議題及投票注意事項,帶領大家快速了解此次公投案內容及相關爭議。

日期:2025-08-23

罷免日上班薪水怎麼算?7/26哪些選區要投罷免票?做1事恐罰50萬、吃牢飯 … 罷免投票必懂9件事
政治社會

罷免日上班薪水怎麼算?7/26哪些選區要投罷免票?做1事恐罰50萬、吃牢飯 … 罷免投票必懂9件事

24名立委罷免投票日出爐,還有遭停職的新竹市長高虹安罷免案也成案,中選會公布首波罷免投票日為7/26(六),哪些選區的選民可以參與?罷免投票日上班出勤有薪水嗎?罷免投票要帶什麼?還有哪些罷免日投票要注意的事項一次看!

日期:2025-07-22

51勞動節今年「沒有」全國放假!軍公教、7大行業得上班…算國定假日?出勤薪水怎麼算一次看
生活消費

51勞動節今年「沒有」全國放假!軍公教、7大行業得上班…算國定假日?出勤薪水怎麼算一次看

週四是五一勞動節(51勞動節), 依《勞動基準法》第37條規定,勞動節為勞工應放假之日(國定假日),雇主應讓勞工休假並給薪。今年的勞動節適逢周四只有放一天假,但也可以選擇自行安排週五連休。2025年確定沒有全國統一放假,包括軍公教、7大類族群都仍須出勤,立法院內政委員會日前已初審通過「紀念日及節日實施條例」草案,51勞動節同步全國放假有望明年上路。

日期:2025-05-01

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業
科技

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業

在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。

日期:2025-04-11

2025清明連假放幾天?薪水、加班費怎計算?排班制能要求補假?月薪、時薪試算一次看懂
職場

2025清明連假放幾天?薪水、加班費怎計算?排班制能要求補假?月薪、時薪試算一次看懂

繼農曆春節連假、228連假後,清明連假即將於4月3日(四)到來!不過,清明節假期是否為國定假日?連假薪水又該如何計算?清明連假加班費有雙倍薪嗎?時薪制跟工讀生是否也適用《勞基法》算法?《今周刊》帶你一次了解清明連假期間薪水及加班費權益。

日期:2025-03-27

機電大廠爆實施2個月無薪假、200員工沒能開工…全台已逾2600人減班休息 美關稅戰還會影響?
職場

機電大廠爆實施2個月無薪假、200員工沒能開工…全台已逾2600人減班休息 美關稅戰還會影響?

勞動部昨(3)日年後首度公布最新1期減班休息(無薪假)統計,目前實施單位146家、2667人,較上期1月16日統計時相較,除新增1家,人數更增加217人。勞動部表示,主因是1家金屬機電工業廠商,新增實施人數逾200人,但整體而言仍為個別事業單位狀況,後續會再做觀察。

日期:2025-02-04

2025年最新春節出勤薪資整理/過年上班薪水怎麼算?哪幾天領雙倍薪和加班費?一文看懂3種試算公式
職場

2025年最新春節出勤薪資整理/過年上班薪水怎麼算?哪幾天領雙倍薪和加班費?一文看懂3種試算公式

2025農曆過年放9天!春節長假即將來臨,有人已規劃好出遊行程,也有人春節期間需要上班,若民眾因工作性質必須上班,薪資如何計算?對此,勞動部出面說明了。

日期:2025-01-18

Uber Eats併熊貓壟斷市場  工作條件更難保障  15萬外送員淪勞權孤兒  立專法刻不容緩
傳產

Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

編按:今年5月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場,公平會週三(12/25)決議,否決合併案,主要是因為2家公司是台灣外送產業兩大龍頭,限制競爭疑慮大,因此禁止結合,公平會將在下午5點召開記者會說明決定。公平會早前曾宣布將延長審議60天,明年3月21日才定案,但主委李鎂周二在立院時,朝野立委都要求要盡早決議,因此公平會臨時召開委員會議做出決議。事實上,全台15萬名外送員勞動權益長期保障不足,早前foodpanda、Uber Eats宣布要合併,即讓市場憂心將造成壟斷,外送員的工作條件恐更惡化。以下為今周刊今年7月報導。(原文刊載於2024/7/17,更新時間為2024/12/25)

日期:2024-12-25

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」
職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23