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唐吉訶德擠爆》「嘴巴防疫身體群聚?」 護理師:別去了,再繼續這樣不想做了
焦點新聞

唐吉訶德擠爆》「嘴巴防疫身體群聚?」 護理師:別去了,再繼續這樣不想做了

日本知名連鎖賣場「唐吉訶德DON DON DONKI」19號在台北市西門町正式開幕,24小時營業,人潮爆滿,排隊進場更傳出要5個小時,甚至到了半夜還是「人滿為患」。國內疫情升溫,衛福部桃園醫院爆發群聚土本案例,已累積達10人確診;一名護理師於臉書匿名發文懇求請大家不要在「群聚」了,看到日本那間店滿滿的人潮,她直言「別把這樣安逸的生活當作理所當然」,坦言自己也是人也會累,「再繼續這樣下去,不想再做護理師了!」

日期:2021-01-21

一則新聞就讓公司市值2天暴漲4兆!蘋果跨足電動車市場,它有PK特斯拉的能耐嗎?
科技

一則新聞就讓公司市值2天暴漲4兆!蘋果跨足電動車市場,它有PK特斯拉的能耐嗎?

蘋果電動車問世消息一出,意外成為投資人熱烈追捧的對象,市場也感受到蘋果對特斯拉的威脅。2天內,蘋果市值大漲4兆元,特斯拉蒸發1.5兆元。蘋果有PK特斯拉的能耐嗎?外界都睜大眼睛看。

日期:2020-12-30

超噁爛! 沒水準客人、懶惰的房務 她曝:住飯店這些東西千萬別使用
焦點新聞

超噁爛! 沒水準客人、懶惰的房務 她曝:住飯店這些東西千萬別使用

旅遊或工作出差,不免都需在外過夜住宿,而住宿的乾淨與否,常常是眾人選擇的一項重要指標;而通常旅宿業者也會很要求整潔,都會制定整理房間的SOP,但是房務人員有沒有真正落實「做到位」,就不得而知了。

日期:2020-12-26

「讓那女孩活過聖誕節」新聞為何比「偏鄉醫院恐倒閉」賺人熱淚?一文看懂:被操弄的大腦
焦點新聞

「讓那女孩活過聖誕節」新聞為何比「偏鄉醫院恐倒閉」賺人熱淚?一文看懂:被操弄的大腦

同理心驅使我們幫助在聚光燈下的柔弱傳訊者,但他們未必是最窮困的人...

日期:2020-12-25

游迺文被檢舉收退佣 這些可疑帳戶要查
政治社會

游迺文被檢舉收退佣 這些可疑帳戶要查

勞動基金弊案如雪球般愈滾愈大,游迺文的違法事蹟,也被寫在法院羈押抗告理由與勞動部檢舉函上;收取退佣、多次與券商飲宴⋯⋯,如果檢察官查實,他的牢獄之災恐怕很難避免。

日期:2020-12-09

湖北省疾病防控中心117頁機密文件外流!CNN揭中國當局隱匿疫情
焦點新聞

湖北省疾病防控中心117頁機密文件外流!CNN揭中國當局隱匿疫情

武漢肺炎疫情去年底自中國爆發後迅速擴散全球,至今已超過6343萬人感染,並奪走逾147萬條人命。國際上質疑及譴責中國當局隱匿消息導致疫情在全球失控的聲浪不曾間斷,儘管中國始終否認並堅稱以有效率和透明方式揭露訊息,但根據美國有線電視新聞網(CNN)取得的中國官方外洩117頁機密文件顯示,中國當局出於政治考量隱匿疫情,並在疫情爆發初期處理失當。

日期:2020-12-02

網路霸凌在身邊 預防勝過事後補救
健康

網路霸凌在身邊 預防勝過事後補救

資訊爆炸的時代,誰都有過在網路匿名發言的經驗,但你想過這有什麼後果嗎?一句「無心評論」都能是網路霸凌,除了帶來憂鬱,更可能造成不可挽回的結局⋯⋯。

日期:2020-11-25

資方剋星! 求職面試不想再「踩雷」必知的「查薪資網站」圖文懶人包
焦點新聞

資方剋星! 求職面試不想再「踩雷」必知的「查薪資網站」圖文懶人包

不論社會新鮮人求職或是職場老鳥想轉換跑道,找工作常常都不是件容易、順利的事情,也會常讓求職者很焦慮!深怕被資方「畫大餅」、「話術」、「應徵A職位卻到B職位」...悲慘事情發生。面試求職都需要提供履歷,讓資方了解勞方,那勞方能怎樣更了解資方呢?如果有公開透明的平台可以讓求職者「參考」,了解公司大致情況,是否符合自己的需求,何嘗不是件好事,或許還能夠避免浪費雙方(資方、勞方)的時間...以下《今周刊》整理幾個求職查薪資的平台,提供給大家參考使用:

日期:2020-11-23

獨家調查》全台大學鬧錢荒 國立大學校長補貼換紗窗:大學很像「月光族」…
焦點新聞

獨家調查》全台大學鬧錢荒 國立大學校長補貼換紗窗:大學很像「月光族」…

持續多年的少子化,加深私立大學招生壓力。面對生存危機,逾30位私大校長近期公開批評政府,對大學整併退場缺乏規畫,卻又長期壓抑學費,使各校無力發展特色,形同自生自滅。但受資源匱乏困擾的不只私校,許多國立大學校長也一樣勒緊褲帶度日,有時甚至連硬體修繕的預算都編不出來。在維持教育品質與減輕學生負擔的天秤兩端,台灣的大學已無法維持平衡,未來能否稱職扮演培育人才、促進社會進步的角色,也讓人深感憂慮。

日期:2020-10-21

康軒疑霸凌吹哨者「出賣公司還有臉進來」 勞工局坦言:勞動法規尚無罰則
焦點新聞

康軒疑霸凌吹哨者「出賣公司還有臉進來」 勞工局坦言:勞動法規尚無罰則

康軒集團一名女員工,疑似因為被懷疑是「吹哨者」,遭到該公司在公共區域貼紙條「指名道姓」批評,甚至被上頭施壓離職;對此,新北市勞工局長陳瑞嘉表示,此舉以涉及霸凌,若查證屬實,可依法要求雇主改善,若不改善可裁罰。

日期:2020-10-08