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踏上服務社會還願路 埔里媽媽陳綢 慟逝四子女化為大愛
教育

踏上服務社會還願路 埔里媽媽陳綢 慟逝四子女化為大愛

看到陳綢,很難不聯想到自己的媽媽或祖母,她尤其喜歡把無依無靠的孩子攬進懷裡,拍拍手說幾句關心的話。為了照顧孩子,她有錢捐錢、有地捐地,什麼都沒有的時候,就四處募款、號召志工一起做粿籌錢,將痛失四子的哀傷化為無盡的愛。

日期:2013-06-06

上路半年三大亂象現形 產官學各吹各的調 荒謬《個資法》 主管機關僅三人負責
焦點新聞

上路半年三大亂象現形 產官學各吹各的調 荒謬《個資法》 主管機關僅三人負責

《個資法》施行逾半年,卻仍出現公家機關不知如何遵守的荒謬案例,這樣民間企業與一般個人又該如何遵行?而負責法令解釋的台灣主管單位竟然只有三名編制,相較於香港與澳門,實在少得太「瘋狂」。

日期:2013-06-06

台北上班族 進駐黃金小鎮悠哉度日 苗栗公館 重現古詩田野意境
藝文風尚

台北上班族 進駐黃金小鎮悠哉度日 苗栗公館 重現古詩田野意境

客運行駛在台六線上,車外是鄉間風情、車內是純樸民情,這個縮影足以代表苗栗公館。距離台北約兩小時車程,這裡的慢活、這裡鄰里靦腆的微笑,讓人想駐足。

日期:2013-06-06

穩中求勝選股》股東會陸續登場 除權息旺季即將來臨 十六檔高現金殖利率股 股市亂流明燈
台股

穩中求勝選股》股東會陸續登場 除權息旺季即將來臨 十六檔高現金殖利率股 股市亂流明燈

全球股市五月下旬的回檔,宣告今年以來的漲勢可能暫時休止;不過由於上市櫃公司股東會開始登場,第三季將進入除權息旺季。而台股下跌之後,高現金股利殖利率個股反而更吸引人,後勢值得關注。

日期:2013-05-30

職場老將》和碩科技董事長童子賢  職場四心法  工程師修成電子大廠掌門人
個人成長

職場老將》和碩科技董事長童子賢 職場四心法 工程師修成電子大廠掌門人

曾經是宏碁二百多號員工,童子賢從工程師出身,到成為國內電子代工大廠和碩掌門人,他的職場成功祕訣?如今,他帶領和碩集團旗下十八萬名員工,他的用人禁忌?

日期:2013-05-30

穩中求勝選股》兩大投資圈主管的六月行情攻略 月線連七紅 台股進入長多結構調整期
台股

穩中求勝選股》兩大投資圈主管的六月行情攻略 月線連七紅 台股進入長多結構調整期

好事多磨的台股,雖可望擺脫證所稅的糾纏,但內憂外患紛至沓來,進入六月,行情該如何操作?《今周刊》專訪兩位投資圈的高階主管,分別從技術面與基本面不同的角度,幫投資人擬定六月投資大計。

日期:2013-05-30

在事業高峰搶先轉型就是創新 大金蘇一仲搶攻「塗的空調」巿場
產業動態

在事業高峰搶先轉型就是創新 大金蘇一仲搶攻「塗的空調」巿場

成立已半世紀的和泰興業,繼把日本大金空調打造成為台灣第一品牌後,董事長蘇一仲今年又有新布局,將投入與「空氣」有關的事業,到底他的葫蘆裡賣什麼藥?

日期:2013-05-30

台灣出口的鐘擺,在哪?(上)——兼論第二季投資亮點公司(三)
國際總經

台灣出口的鐘擺,在哪?(上)——兼論第二季投資亮點公司(三)

台灣出口要有勁,可借鏡馬來西亞,而非一味推陸客來台,這種經濟模式能庇蔭多少人?宜多發展與國際接軌的優質公司,例如彩富、全新,就值得追蹤。

日期:2013-05-30

上萬名台灣小小囝仔  為何淪為教育流浪兒? 我好想上學
教育

上萬名台灣小小囝仔 為何淪為教育流浪兒? 我好想上學

一紙中央政策,讓原先隸屬於內政部管轄的全台一千餘所托兒所,移轉為教育部業務,從此,小芊和小元這對小姊弟被迫分隔兩地上學,小瑜和姿穎每天都仰著小臉問媽媽:「我什麼時候可以去上學?」全全和小君還有志偉的爸媽,要更辛苦賺錢,才能送他們上私立幼兒園。他們不懂「托兒所」改名叫「幼兒園」有什麼差別,只知道,上學變得好難、好複雜。

日期:2013-05-30

職場新星》賀寶芙超業陳欣緣 小護士變身總裁級直銷商 想成功 先打破「沒功勞也有苦勞」的迷思
個人成長

職場新星》賀寶芙超業陳欣緣 小護士變身總裁級直銷商 想成功 先打破「沒功勞也有苦勞」的迷思

隻身從台中北上打拚的陳欣緣,二十九歲就從平凡的小護士蛻變成賀寶芙總裁級直銷商。她認為自己能在職場上快速升等、收入三級跳,主要來自複製成功者的行為典範與同理心行銷。

日期:2013-05-30