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成長津貼怎麼領?月月5000元最高108萬,和育兒津貼差哪、能同時領?領取資格、方式、時間懶人包
生活消費

成長津貼怎麼領?月月5000元最高108萬,和育兒津貼差哪、能同時領?領取資格、方式、時間懶人包

0到18歲成長津貼何時發放?成長津貼怎麼領,成為最新熱議關鍵字!總統賴清德宣布0-18歲兒童和青少年,每人每月可領5000元成長津貼,將在立院審議相關預算後確認,最快2027年實施。若後續順利通過,加上現行0到6歲5000元育兒津貼,等於家裡有6歲以前孩子的家長,每月可拿到1萬元津貼。《今周刊》整理0到18歲成長津貼資訊,以及和現行0到6歲育兒津貼有何不同,帶讀者一文了解政策禮包如何申請。

日期:2026-05-28

產假延長至12周,育嬰留停津貼最高4萬、最多9個月!3800億少子化大禮包明年到位...國發會:可望繼續加碼
政治社會

產假延長至12周,育嬰留停津貼最高4萬、最多9個月!3800億少子化大禮包明年到位...國發會:可望繼續加碼

總統賴清德宣布推動「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」共18項措施,預計每年投入3800億元規模,在「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」、「居住減壓」等5大面向,給予育兒家庭全方面支持。該戰略新增的相關措施,預計明年(2027)年起全面實施,預估受益人次可達2770萬人次,將透過公務預算支應,佔台灣年度GDP的1%,與南韓相當。因應新政策推動,攸關企業與勞工的《性別平等工作法》(下稱性工法)、《就業保險法》(下稱就保法)也預計進行大修。對於整體政策未來的成效,國發會主委葉俊顯表示,將會訂定KPI滾動式檢討,若政策成效良好,未來可能會繼續加碼。

日期:2026-05-28

建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產  勤業眾信洞悉日本法規與實務案例 解析企業合規策略
國際總經

建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產 勤業眾信洞悉日本法規與實務案例 解析企業合規策略

勤業眾信聯合會計師事務所日前舉辦「建立新興科技的信任基石:聚焦AI治理與數位資產研討會」,聚焦AI治理與數位資產發展趨勢。本次研討會邀請Deloitte日本(Deloitte Japan)專家分享AI治理與數位資產的國際規範、風險管理及日本實務案例,由台灣專家解析在地法規環境與企業應對策略,並透過座談交流深化實務洞見。勤業眾信期望協助企業強化治理能力,打造具透明性與可靠性的科技應用,將「信任」轉化為競爭優勢。

日期:2026-05-28

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?
生活消費

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?

知名手遊皮克敏《Pikmin Bloom》自5月「社群週」結束之後,皮克敏官方日前也宣布兩場Party Walk。歡慶「2026 Pikmin Bloom之旅」,5/18至5/24,5/25至5/28,邀請全球玩家一起動起來,完成後還可獲限定藍色扶桑花花瓣獎勵。先前皮克敏與「嘉義藝術節」合作,從5/1~5/31展開「Pikmin Bloom迷你散步」活動,吸引廣大國內外遊客參與,引發熱烈迴響。新穎城市行銷模式,成功吸引無數觀光客駐足遊樂。皮克敏是一款透過日常步行,累積花朵數來解鎖獎勵的遊戲。讓「數位種花」虛擬遊戲,結合環境意識,轉化為「現實綠能」。究竟該怎麼玩?《今周刊》整理,遊戲參與方式以及探討皮克敏爆紅背後等現象。

日期:2026-05-28

國巨(2327)大漲180%想追,股價700元不敢入手?卡位主動式ETF跟著吃肉...00991A、00981A選誰好?
ETF

國巨(2327)大漲180%想追,股價700元不敢入手?卡位主動式ETF跟著吃肉...00991A、00981A選誰好?

編按:國巨(2327)近期股價狂飆,自4月股價251元起飛,5/28收盤價已來到701元,漲幅超過180%,董事長陳泰銘身價也因此躍升,超越鴻海創辦人郭台銘,成為台灣新首富。只是,股價衝上700元附近後,許多投資人想追又怕買在高點。其實,除了直接買進國巨,也有投資人透過主動式ETF「間接卡位」這波被動元件行情。像00991A、00981A、00996A等主動式ETF,都因持有國巨而受惠,但持股比重、選股風格與績效表現仍有差異,又該怎麼選?

日期:2026-05-28

00403A股價10.98元全員解套!成分股、配息時間、淨值怎麼查?00403A怎麼買?安穩「心法曝光」
ETF

00403A股價10.98元全員解套!成分股、配息時間、淨值怎麼查?00403A怎麼買?安穩「心法曝光」

00403A是什麼?00403A怎麼買?成為最熱搜關鍵語!00403A(主動統一升級50)在掛牌首日5/12搶進的股民算是「全員解套」!00403A週三(5/27)股價一度來到10.98元,超過掛牌首日最高10.96元價位,只要有耐心抱到現在的,不用再參加自救會了!00403A從掛牌大幅溢價逾6%,週三已呈現折價(市價低於淨值),顯見投資情緒相對回穩,股價終場收在10.78元,上漲0.14元或1.32%,那究竟現在可以買00403A嗎?00403A成分股有哪些?00403A配息日、00403A淨值怎麼查,今周刊手把手教你看!

日期:2026-05-28

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27

台達電還能買?股價1880→2585元才6天漲37%、外資買超萬張!黃仁勳一句話加持,明天股東會有利多?
台股

台達電還能買?股價1880→2585元才6天漲37%、外資買超萬張!黃仁勳一句話加持,明天股東會有利多?

今周刊編按:輝達執行長黃仁勳一句「沒有能源,就沒有經濟成長」,帶動電力概念股周三(5/27)全面走強。電源供應器龍頭台達電(2308)開盤即亮燈,盤中一度衝上2,585元漲停,終場收在2,520元,漲幅達7.23%。觀察台達電股價從5/20最低1880元發動、到最高2585元,短短6天大漲超過37%,市值也由原本的6.1兆元攀升至6.7兆元,穩居台股市值第3大,僅次於台積電(2330)與聯發科(2454)。而台達電也獲外資力挺,5/25至5/27一連3天已買超10174張。光寶科(2301)也同步亮燈,盤中最高來到262元,終場上漲6.5元,收在246元,漲幅2.71%。

日期:2026-05-27

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團
科技

台積電先進製程催生特化升級 ——論特用化學廠康普材料集團

台積電先進製程與AI封裝需求升溫,帶動特用化學品角色升級。康普材料集團憑藉電子級硫酸、草酸與動力電池材料布局,正迎來成長新契機。

日期:2026-05-27

聯發科(2454) 漲停又來一根!股價4690元、目標價26%空間可期,外資轉賣為買…一文拆解底氣強度
台股

聯發科(2454) 漲停又來一根!股價4690元、目標價26%空間可期,外資轉賣為買…一文拆解底氣強度

台股利多發威「沒有最高、只有更高」,周三(5/27)以上漲316.89點,43842.26點開出,在聯發科(2454)等飆股漲停帶動下開高走高,大漲1200點,指數來到44,817.91點,再創新高。聯發科自從5/21出關後猛虎發威,周三(5/27)開盤不到10分鐘就衝上漲停價4690元,若以5/7起遭打入處置股,收盤價3420元計算,股東若不離不棄一路抱到現在,以周三漲停價4690元計算,持有1張帳面獲利達127萬元。觀察籌碼面,外資終結連6賣轉為買超1367張,自營商更是連5買,一舉買超1266張。而外資里昂證券看好,聯發科逐漸成為Google下世代TPU策略核心角色,因此調高合理目標價至5922元,為全市場最高。聯發科終場上漲375元,以4640元作收,漲幅為8.79%。

日期:2026-05-27