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領導者不是永遠知道答案的人
職場

領導者不是永遠知道答案的人

管理方式並沒有絕對的對與錯,只是端看有沒有成效。身為管理者在帶領團隊之前,您一定要了解自己的行為模式,以下分享如何提升自己的領導能力。

日期:2014-12-12

想加薪 得先用對字
教育

想加薪 得先用對字

英文裡有些字長得很像,像rise/raise;adopt/adapt.....不僅長得像,這些字連意義都很相似,變成很多人學習英文的魔咒。解開魔咒的方式很簡單,就是一次徹底搞懂它們的差別。讀以下文章,把一些很容易搞混的單字都記起來吧!

日期:2014-12-01

不是別人愛炫耀,而是自己在比較
情感關係

不是別人愛炫耀,而是自己在比較

評定一個人炫耀的標準,似乎不在於他所說的內容,而是在於我們對於他所擁有的東西感到缺乏。「我想要的得不到,你有了還抱怨擁有太少!!」、「炫耀文」、「放閃文」、「你憑什麼?!」甚至性格倔強一點,鑽進牛角尖的,還會覺得自己不被尊重,被別人的語言給刺傷。少問別人憑什麼,多問自己為什麼。

日期:2014-11-27

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?
管理

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

32歲上班族 憑什麼10年存出一千萬 存錢高手 悄悄在做的9個好習慣
聰明理財

32歲上班族 憑什麼10年存出一千萬 存錢高手 悄悄在做的9個好習慣

四十歲變有錢,是許多人的夢想。從大學畢業開始,每個人都在累積第一桶金,十年後就可見分曉!貧與富之間,差別就在於存錢高手們養成好習慣並持之以恆,讓他們能在黃金十年內,打造千萬元身價。

日期:2014-09-03

分居二十五年 堅持死後不入夫家祠堂 恐龍法律 害九十歲阿嬤離不了婚
焦點新聞

分居二十五年 堅持死後不入夫家祠堂 恐龍法律 害九十歲阿嬤離不了婚

在婚姻中飽受傷害的余菊妹,年逾九十歲仍提起離婚訴訟,引起社會關注與同情;而她分居二十五年,打官司卻得到一審勝訴、二審敗訴的結果,也讓人反思,台灣的離婚門檻是否過高?

日期:2014-07-31

職場上聊天的藝術 —決定是遭人白眼 還是贏得人緣
職場

職場上聊天的藝術 —決定是遭人白眼 還是贏得人緣

話人人都會說,但要說得巧、聊得熱絡,可不是一門簡單的學問。你是不是曾發現不經意的一句話,可能引起別人的白眼;若是講一句得體的話,與人的距離就拉近許多。

日期:2014-07-19

積極態度 照亮升職路
傳產

積極態度 照亮升職路

潤泰集團總裁尹衍樑:頂撞型人才 幫公司叼來業績

日期:2014-06-20

不拒絕上司給的挑戰 實習生當上總經理
職場

不拒絕上司給的挑戰 實習生當上總經理

「我是個從來不跟上司Say no的人!」談 起職場生涯,蘇慶怡笑著說自己向來 「使命必達」。 6年前,因為上司一句:「想積 極在台灣擴展市場。」出生於香港、一句普通話都不會講的她,毅然接下軒尼詩台灣區總經理的職務,也因為這個勇敢的決定,讓她從經理一躍而為總經理,成為公司升遷最快的員工。

日期:2014-06-20

抄捷徑》有錢人越來越有錢的祕密 跟著巴菲特、李嘉誠這樣做 成功快三倍
個人成長

抄捷徑》有錢人越來越有錢的祕密 跟著巴菲特、李嘉誠這樣做 成功快三倍

有錢人想的和你不一樣,就連搭飛機時,做的事情都和一般人不太一樣。像是股神巴菲特、華人首富李嘉誠,至今仍靠著好習慣,不斷開創富足人生,無論如何,學習他們的精神,是成為有錢人的捷徑。

日期:2014-06-19