在人前說話，不論是公司內部研習會的主講，或是向客戶、高層做簡報，就算材料準備了一大堆，若沒有辦法抓住聽眾的耳朵，一切都是白搭。只要善用小故事，你也能讓聽眾興味盎然！
日期：2010-10-14
曾經，被外派到大陸工作的心情，大多是無奈，現在剛好相反，爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票，就該卡好位置，並把握機會，為自己找到被公司留下來的價值！
日期：2010-07-29
從東北到西南，從汽車到綠豆，只要有標的，就有泡沫。北京政府雖然拚命打壓，但是這鍋熱水，看來還有得滾，因為不只近來紅火的電影反映了這樣的現象，暴跌的股市澆不熄大陸股民的熱情，上演的也是同樣的泡沫劇情。
日期：2010-05-27
三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡，背景平凡、學歷一般，卻快速地由一介基層員工，升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管，發達之路教人咋舌，他到底是怎麼辦到的，令人好奇。
日期：2010-02-11
人事部不是只管勞務、福利以及人才培養等的單調部門，每天還要面對員工對職場的不滿、煩惱，而且要調查、處理大量的黑函，像偵探一樣偷偷監視、跟蹤，刺激無限！
日期：2009-11-19
職場無情的競爭與大環境起落無常，讓人常有身不由己卻又前途茫茫的無奈。年輕新農民莊泰琳和許塍愈兩人，就選擇回歸田園生活，並靠著創新的農業經營法，讓財富和生活都更加自由。
日期：2009-11-12
二○○○年以前，第一批五虎將，創造了宏碁第一次的輝煌。宏碁分家後，開始大量採用國際人才，用實際行動宣示國際化決心。創造新宏碁的新英雄已經誕生，你不能不認識這五位打造新宏碁的五虎將！
日期：2009-04-02
算一算，你曾經「立志」要學好英文多少次了？希望那不是二十年前立志願。即使是，也沒關係，你可能只是還沒有找到適合你的學習方法。《今周刊》找了八位英文達人，分享他們獨家英文學習經驗。他們有的是英文科班出身，也有人出國留學過，但有更多位是靠自學英文成功的。有人用看電影，就能把英文腔調學得跟老外一模一樣；也有人天天隨身帶iPod，聽有聲書或故事，你可以挑選適合你自己的方法試試。不過，不管達人過去的背景經歷如何，他們都有一個共通點，就是從沒把英文放下，到現在，他們仍然天天保持和英文的好關係。
日期：2009-03-05
