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升遷最新與熱門精選文章

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我家門前 有礦場
政治社會

我家門前 有礦場

帝國主義帶來的殖民跟侵略思維,在歷史上被淡化為外交角力;努力設法抵抗的原住民族,經歷一次次遷徙與躲藏,導致文化流散,因而遭到「漢化」,這是臺灣社會對平埔原住民族群普遍的基本認知。

日期:2020-02-11

租破房騎爛車,他靠3觀念中年當上總經理:我不看眼前薪水能否10萬,而是將來有1000萬
幸福熟齡

租破房騎爛車,他靠3觀念中年當上總經理:我不看眼前薪水能否10萬,而是將來有1000萬

努力與膽識是你無法靠爸、靠媽時,最好的靠山。

日期:2020-02-06

工作上不要高估實在的東西,也不要低估務虛的成分,才能與團隊成員產生共鳴
職場

工作上不要高估實在的東西,也不要低估務虛的成分,才能與團隊成員產生共鳴

不要太高估實在的東西,也不要忽略「虛」的內容。虛實結合,才能引領團隊達到不同的高度。

日期:2020-02-05

為什麼升遷總是跳過我?美國頂尖商學院教授教你:做個「不被耽誤」的人才
職場

為什麼升遷總是跳過我?美國頂尖商學院教授教你:做個「不被耽誤」的人才

我發現我們當中有很多人,比自己以為的更加接近職涯脫軌狀態。我們通常都不清楚自己的表現有什麼問題,等知道的時候也已經太遲了。事實上,有1/2到2/3的經理人和領導人都會遭遇職涯脫軌。到某個階段,超過半數的人會被解雇或降職,甚至職涯就此夭折了,根本沒能讓我們發揮出內在的潛力。我以5種格特質來說明,有才能的人是如何發生職涯脫軌,又為什麼會有如此遭遇。

日期:2020-02-05

今年在台徵才4百人 JR東日本:「福利優於勞基法」連小孩、老人都幫員工考慮到
職場

今年在台徵才4百人 JR東日本:「福利優於勞基法」連小孩、老人都幫員工考慮到

JR東日本集團海外拓展飯店版圖第一個據點,選在台北市南京東路上的六福威斯汀皇宮原址,台灣捷爾東事業開發董事長石黒陽一說,目前預估飯店所需人力為300到400人,預計今年就會開始徵才,強調公司福利絕對優於勞基法,甚至完善育嬰假、老人照顧假都在規劃中。

日期:2020-01-22

20年閨蜜共事3年竟反目成仇...一張內衣發票,讓她看清「親密戰友」的背叛
職場

20年閨蜜共事3年竟反目成仇...一張內衣發票,讓她看清「親密戰友」的背叛

這樣一對人人稱羨的好友,共事3年後卻反目成仇,這種例子在職場俯拾皆是,難道親密戰友最終的宿命就是分道揚鑣?

日期:2020-01-16

該怎麼跟主管談加薪?希望我20幾歲就知道的5件事
職場

該怎麼跟主管談加薪?希望我20幾歲就知道的5件事

我在20幾歲的時候,光是想到去要求加薪就覺得很害怕。

日期:2020-01-14

年後徵才平均月薪創11年新高!但…增加的錢連每天多喝1杯小七拿鐵都不夠
職場

年後徵才平均月薪創11年新高!但…增加的錢連每天多喝1杯小七拿鐵都不夠

根據人力銀行業者調查,超過94%的企業,農曆年後有徵才計畫,平均開出月薪條件,為3萬5196元,創近11年新高,較2019年(3萬3980元),多出1216元,若將增幅換算成日薪,約40.5元。

日期:2020-01-14

開工紅包亂買財運恐歸零!命理大師:等到「這一天」才能花
生活消費

開工紅包亂買財運恐歸零!命理大師:等到「這一天」才能花

春節連假一晃眼過去,面對開工日到來,厭世上班族日最期待的事,不外乎就是領開工紅包!不過很多人不知道,開工紅包其實不能隨便買,而且「這一天」前就花掉,招財效果立馬歸零!究竟怎麼回事?快來聽聽看命理大師怎麼說!

日期:2020-01-09

從MARCH換開BMW...他每晚花2小時做這件事,2年後升處長:下班後做什麼,決定你的未來
個人成長

從MARCH換開BMW...他每晚花2小時做這件事,2年後升處長:下班後做什麼,決定你的未來

身為社區副主委的我,觀察到社區地下室某個停車位,總是停著一部破舊的MARCH,有時一個月動也不動,只騎摩托車出門,我住這15年,遇見該住戶阿浪不超過5次。年後,該車位從破車換成嶄新BMW,令我有些意外。

日期:2020-01-06