最近我聽到不少對現狀況不滿的案例，職場上其實就是會有類似的狀況發生，因為我們每一個人都是獨立的個體，每一個人的背景都不盡相同，所以這也難免。
日期：2018-01-22
過去中國政府官員考量的是要如何「招商引資」，現在卻在習近平要求下力求環保。而在這股「環保的紅色禁令」下，未來石化原物、鋼鐵等汙染性產業有機會成為熱門投資標的。
日期：2018-01-18
編按：昆山市政府突如其來的停產令，對年底趕工的製造業有如震撼彈，一位不具名台商指出，這次行動表現中國當局大幅翻轉的政策思惟，台商與其以政治角度解讀，不如趕快配合政策。
日期：2018-01-11
台灣四大會計師事務所之一的安侯建業即將上任首位女執行長，她有何過人之處？「樂於傳遞知識」及「人和為貴」是周遭的人給予她的肯定！
日期：2017-12-28
當一個人懷抱升職希望時，往往會有把命賣給公司的決心與勇氣，無暇發展副業或其他興趣或專業，那麼一旦公司改組往往就來不及了，相反的，那些早早體認到自己升遷無望的上班族，反而能活出美好的人生。
日期：2017-12-26
盛宴狂歡後，往往迎來頭疼不已的宿醉。中共十九大落幕後一個月，虐童、清退人口等事件搶占網路、媒體版面，習近平的新時代，一開局似乎不見好兆頭。
日期：2017-12-07
別再說年輕世代是爛草莓了！本刊獨家取得一○四資訊科技《年輕世代新典範大調查》，調查結果發現，在全台二二八三位受訪者中，超過半數不認為年輕世代是扶不起的爛草莓，其中現年二十到二十七歲的「九○後」族群，更有高達近六八％不認同這樣的標籤。
日期：2017-11-16
在爾虞我詐的職場上，擁有一個知心好友實屬不易。每天一同吃飯、一同抱怨主管是許多工作者的小確幸。但若有一天，好友獲得升遷的機會，從一起工作的夥伴一躍而成上司，雖然內心為他感到高興，但又容易產生嫉妒、自怨自艾等負面情緒，甚至認為友誼一定會破裂。
日期：2017-11-15
職場中不是每個時刻我們都能直率表達自己的想法。我們會想捍衛自己的權利，但有些場合這樣做反而會讓自己惹上麻煩。何時該據理力爭？何時該先退一步？這成了一個很大的難題。專欄作家Karen Schneider以自身經驗分析了三個應該先讓步的情境，以避免對自己產生傷害。
日期：2017-10-06
