台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠，正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月，每天工作12小時是基本，週末輪班是家常便飯，這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文，直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了；過去有工程師稱工時過長、軟體老舊，軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等，都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會，董事長劉德音被問到台美企業文化差距，他認同國際化管理必須了解當地文化，台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式，也說台積電目前仍處於學習階段，希望能夠順利管理工廠、培養管理階層，不過談文化融入還太早，「國外可以做，沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05，更新時間為2023/06/06)
日期：2023-06-06
智齡科技今日宣布完成新台幣1.5億元pre-B輪募資。本輪投資人中，嘉新水泥、緯創資通以及達盈管顧皆為第二次加碼投資，新投資人包括媒體巨擘聯合報、專注AI及數位科技應用領域投資的彰能資本。
日期：2023-06-06
「性騷擾事件連環報，請問我們公司必須做好哪些事情，才不會被追究法律責任？」一位上市公司人資長看了最近的新聞，略顯緊張地私訊我。發生在職場上的性騷擾事件，受害者除了向加害人依性騷擾防治法追究個人責任外，受害者的雇主還必須依據性別工作平等法負起雇主責任。
日期：2023-06-06
美式知名賣場好市多(Costco)在台灣擁有14家門市，位於高雄前鎮、設立於1997年的好市多高雄店，傳出租期屆滿，將遷移到亞灣80期重劃區，興建樓高4層、佔地萬坪的亞洲旗艦店。好市多總公司對於高雄店是否搬家一事回應，「確實有搬遷計畫，但目前搬遷時間未定，若有任何調整將第一時間通知會員。」由東南水泥持股51％的子公司東南米樂，承租東泥在亞灣的80期1.6萬坪土地，將土地分為A、B兩區，各有1萬多坪和近6千坪，市場指出，高雄好市多將向東南米樂承租緊臨港灣的A區，興建地上4層的賣場，同時設立會員專屬的加油站。
日期：2023-06-06
可成（2474）兩家外資股東提案修改公司章程，盼股利政策改為股東會決議，引發雙方對此互槓。可成今天發布聲明指出，對代表人王亞倫，就涉嫌刑法加重誹謗、加重妨害信用案件依法提起告訴。
日期：2023-06-05
如果你曾經到日本的職人伴手禮店閒逛，是不是也有過對和菓子精巧的賣相發出驚嘆的經驗？在一塊小巧糕點上所展現的優雅、細緻的食品工藝，精美的程度堪稱藝術品。
日期：2023-06-05
洪太太與先生之間，因為不能為外人說的理由、發生嚴重爭執之後，動起了離婚的念頭。但她聽理專說，假設她提出離婚要求，先生依法擁有「夫妻剩餘財產差額分配請求權」。
日期：2023-06-05
一戶可領3萬元補助的「房貸補貼」專案於6/1上午9時起開放受理申請，截至6/4止，申請人數已突破35萬人。不過，營建署在週一（6/5）指出，收到的申請案件，發現部分資料有填寫錯誤情形發生，提醒民眾常見的錯誤，以免花時間做白工。「房貸補貼」預計第一批符合資格的民眾，最快7月上旬就能收到錢。
日期：2023-06-05
去年5月，資策會進行組織改造，轉型為第三方協力機構，改以擔任「顧問」一角，協助企業數位轉型。這一年來，該機構協助健身房業者、瓦斯配送業者數位化，也輔導工控大廠建立資安預檢測制度，降低產品反覆送測的成本。
日期：2023-06-05
台新金控董事長吳東亮週一(6/5)下午在臺北醫學大學畢業典禮頒授名譽醫學博士學位，他的大哥新光金創辦人吳東進也全程出席觀禮，成為現場最大關注焦點。心情看似相當愉快的吳東進在步入會場前不但笑容滿面，並大力稱讚「得到這個學位是東亮的光榮，也是家族的榮耀，大家都很高興。」
日期：2023-06-05
