今周刊 - 危機最新、熱門精選文章

個人成長

從太空訓練到職場菜鳥都適用的生存法則！你永遠應該直言不諱，也務必仔細傾聽直言不諱的人

身為職場新人，你總是習慣將自己的想法隱藏起來嗎？事實上，當你發現問題時，也該勇敢提出直言不諱...

日期：2024-12-25

生活消費

星巴克全美大罷工5千人怒吼、300家門市關門！「求加薪77%不成」工會：現在才剛開始

今周刊編按：美國星巴克爆發有史以來最大規模罷工行動，這次擴及全美超過300家門市，人數也超越5000人，至於罷工的導火線來自員工要求因應通膨，3年內要加薪77%，遭到資方拒絕，導致雙方談判陷僵局。星巴克對此回應，工會提案要將最低時薪提高64%，還要在3年期合約屆滿之前調薪77%，此要求不可行。

日期：2024-12-25

健康

為她保留一線生機　企業推AMH檢測當生育力最佳後盾

在少子化與人才荒的雙重挑戰下，企業無不絞盡腦汁，祭出各種職場友善方案，成為支援員工有力後盾，特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員，必須從源頭思考，超前部屬健康管理計畫，從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存，為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機，偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙，醫界專家與地方創生教母大聲疾呼，企業有責任推動AMH檢測，幫助女性及早掌握生育健康，也躍升為留才新招。

日期：2024-12-25

科技

在196 4年，紐約萬國博覽會上出現了一個對於21世紀消費者都不陌生的產品：「視訊會議系統（Picture Phone）」。在那個通訊尚未普及、科技產品也不夠到位的年代，這項劃時代的產品並沒有受到太多關注；而60年後的今日，電腦、平板及手機普及，再加上5G基礎建設的佈建，讓視訊會議成了再自然不過的事情。可見，創新的點子從來都不曾缺少，但出現在對的時間點才能被引爆，如同「時勢造英雄」，這句話放諸全球創新創業發展的藍圖裡一點都不為過。

日期：2024-12-25

科技

專訪創投公會理事長邱德成　除了台積電未來亮點產業在哪裡？

「創投絕對不是一個暴利的產業，而是有毅力與開創力的產業。」創投公會理事長邱德成堅定地說。由於創投的生命週期大約5年∼10年，即使延長至7年∼12年，但事實上很多公司努力10年也還沒有開花結果，需要20年的也屢見不鮮；創投不是只看重金錢的回收，而是所帶來對社會的貢獻。提供創業家一個優質的生態圈，創投確實扮演著關鍵的支持者，但是未必會賺到最多錢。「大家常常以為，創投應該是買到最低、賣到最高，得到暴利，但事實上創投往往未必會收割到最甜美的果實。而是陪著創業，營造優質的創業生態環境，讓創業家最終能夠成功。」邱德成直言，把甜美的果實留給社會，留給產業界去收割，也是一件美好的事情。

日期：2024-12-25