PChome網家（8044）7/29公告技術長暨副總經理陳俊仰，因個人生涯規劃請辭，而為此前7/4，在PChome打仗19年的蔡凱文，才請辭執行長暨總經理職務，改由董事長詹宏志暫代職務，接連的PChome高層跳船，這背後發生了什麼事？
日期：2022-07-29
潤泰全（2915）、潤泰新（9945）受到南山人壽波及，第2季淨值大減近1300億，兩公司週四(7/28)下午召開重大訊息說明，變動會計政策由成本模式改採公允價值。不過週五(7/29)兩公司股價再度跌停鎖死，潤泰全以61.6元跌停開出後鎖死，跌停及市價賣單超過1.5萬張，潤泰新以54.8元跌停開出後鎖死，跌停及市價賣單超過2.3萬張，合計已超過3.8萬張。根據經濟日報報導，法人表示，潤泰全雖不至於有下市風險，但公司宣布要現金增資3.7億股，股本膨脹至110.43億元，加上兩檔個股第2季淨值大幅下滑，對比股價仍高，使市場瀰漫肅殺氛圍。日前傳出受南山人壽影響，衝擊潤泰全（2915）、潤泰新（9945）2家公司第2季淨值表現，兩公司週四(7/28)下午召開重大訊息說明董事會決議，變動會計政策由成本模式改採公允價值。潤泰新及潤泰全公布截至第2季淨值，潤泰全為40億元，每股淨值5.73元，潤泰新為282億元，每股淨值13.41元。媒體先前報導，潤泰全及潤泰新受南山人壽拖累，第2季淨值恐為負數，在透過投資性不動產改採公允價值衡量後拉升淨值，避免下市或打入全額交割危機。潤泰全也宣布，董事會通過辦理現金增資3.7億股，會在增資最後價格算出，才能確認能提升多少淨值，目標提升每股淨值至10元以上。潤泰新則暫時沒有增資計畫。
日期：2022-07-29
我們已經知道，停止購物的世界會是廣告更少的世界。如果有個行業會在那段天翻地覆的日子後嚴重崩潰到無法復甦，那必然是廣告行銷業。
日期：2022-07-29
美國總統拜登在美東時間廿八日早上八時卅三分（台灣時間廿八日晚間八時卅三分）與中國主席習近平通話，談到台灣時間晚間十點五十分結束，兩人談了兩小時十七分鐘。中國央視報導，習近平向美方表示，一個中國原則是中美關係政治基礎，堅決反對台獨分裂和外部勢力干涉。報導說，拜登重申美國的一個中國政策沒有改變，美方不支持台灣獨立。
日期：2022-07-29
時序將步入8月，不禁讓許多求職者、工作者驚嘆：「 2022年居然都過完一半了！」在疫情升溫的環境下，大家的生活節奏多多少少都有所改變，相信許多人的求職、轉職計畫也因著疫情而有所影響，深怕跳槽、轉職錯方向，加薪不成反造成收入的減少那就不好了。
日期：2022-07-28
掌握市場進出點極為不易，但是從長期歷史的角度來看，債券市場投資價值已再度浮現。PIMCO引領全球固定收益投資逾50年，以下是摘錄PIMCO（品浩）集團投資長艾達信（Dan Ivascyn）與全球產品策略主管施百麗（Kimberley Stafford）於近期對當前投資環境的探討，分享PIMCO的觀點。
日期：2022-07-28
本書作者強納森‧勞赫畢業於耶魯大學，是全球知名智庫布魯金斯學會的資深研究員。身為典型的人生勝利組，卻在中年之際，莫名感到自我懷疑與焦慮，他不知這種不安是從何而來的，又是否會結束。 他從心理學、經濟學、社會學、神經學等各方面探詢答案，並採訪眾多知名權威專家及各行各業的中年朋友，結果發現人生的幸福指數呈U型。
日期：2022-07-27
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日期：2022-07-27
南山人壽第二季淨值可能減損多少，連帶可能拖垮潤泰新、潤泰全的耳語滿天飛，其實仔細爬梳南山的財務後，顯示這場潤泰風暴雖然颳得凶猛，但應該可以有驚無險過關。
日期：2022-07-27
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
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