麥卡倫首度獲選為威士忌理想品牌冠軍，背後是兩年虛實整合行銷的結果，更把客群從線下的社會精英，延伸至線上的年輕精英，它的創新嘗試就是關鍵。
日期：2016-12-08
川普即將組成史上最華麗的黃金內閣，投票給他的選民心中百味雜陳，以為趕走一批華爾街富豪，竟換上一批更有錢的富豪。這個有錢人組成的團隊，到底懂不懂得民間疾苦？
日期：2016-12-08
新潮流比民進黨還要老三歲。理論、育才、選戰，樣樣精通。小英執政半年，從中央到地方，從國會到事業，都可見新潮流身影。這個最神祕的派系，全台最會選舉的一群人，將是影響台灣政治洗牌的關鍵勢力。
日期：2016-12-01
當全球都在提倡創新，有一些國家卻早已跑在前頭許多年。橫跨歐、亞、美三洲，三個政經文化差異甚大的國家，創新對它們而言，是國家與人民的基本態度，它們如何做到？
日期：2016-11-24
總人口減少、少子化、高齡化……，日本消費結構劇烈變化，衝擊經濟與企業的競爭邏輯；危機當前，卻也有一些日企逆勢突圍，擁有「非我不可」的品牌實力。對日本人來說，買簽字筆必找Pentel、吃肉要蘸Ebara燒肉醬、減鹽魚板指名一正關東煮；這些做筆的、做醬料的、做魚板的傳統產業，雖然科技含量不高，卻都開創原先不存在的藍海市場，其無畏消費趨勢變化，持續立於不敗的開創術，值得台灣企業學習。
日期：2016-11-03
三十歲時因為投資失敗而負債五百萬日圓的小泉秀希，在四年內熟讀三百本投資經典，他用二百萬日圓，讓資產暴增至上億日圓，他是如何從谷底翻身變成日本平民股神呢？
日期：2016-10-27
接替丁克華出任金管會主委的李瑞倉，被一堆人評為「金融資歷薄弱」，這位向來有本事把冷板凳坐熱的「金融外圍人士」，能不能把金管會主委大位做好做滿？
日期：2016-10-27
捷力精機員工不過七十二人，去年營收逾十億元，員工人均外銷產值破千萬元，它的出口成功方程式，值得參考。
日期：2016-10-06
你還在用舊方法拓展人脈嗎？時代變了，腦袋變，作法更要變！學會新的人脈經營法，讓晚上不應酬的小兵竟能成為業務大將；毫無基礎的宜蘭女孩翻身房仲冠軍，木訥的工程師變成壽險明星，這堂社群網路時代的新人脈學，值得想要在職場上更上層樓的人學習。
日期：2016-09-29
台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比，每年高達七五％的人拿甲等，而因考績丁等被免職，最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰，甚至也拿甲等。改革公務體系第一步，就是改革《公務人員考績法》。
日期：2016-09-29
