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電視台女高層被資遣告白:升主管那天,就預感「撐不到退休」...55歲學芭蕾才領悟,人生蹲越低、跳得越高
情感關係

電視台女高層被資遣告白:升主管那天,就預感「撐不到退休」...55歲學芭蕾才領悟,人生蹲越低、跳得越高

編按:本書作者申藝莉是韓國JTBC(韓國電視臺)首位女性高層主管,從報社記者到電視記者、主播到製作人、再到總監,在33年職涯中累積輝煌成就。然而,她無預警收到離職通知,身為不折不扣「工作狂」的她,卻意外平靜,決定挑戰長期列在心願清單上的芭蕾。55歲上第一堂芭蕾課,她學「plié」(屈膝動作)聽著關於跳躍和落地的說明,心頭五味雜陳,甚至激動到想哭,她也領悟到,這不只是舞蹈動作,更是人生哲學:「壓得越低、才能跳得高」。

日期:2025-07-30

114分科測驗/分科五標、分科成績、選填志願時間、選填技巧、分發流程...準大學生必知9件事
教育

114分科測驗/分科五標、分科成績、選填志願時間、選填技巧、分發流程...準大學生必知9件事

大考中心公布大學分科測驗成績、114分科五標!分科成績即日起考生、家長可透過各管道查詢成績,緊接著是8月1日選填志願。1111人力銀行提醒,過往調查8年級生求職狀況,均會發現「學非所用」情況,職涯專家提醒,千萬別用「1系念到底」的思維選填志願,要綜合評估學校的學制、資源來選填志願,同時一定要把志願序填滿。

日期:2025-07-29

高股息帳損怎麼辦?00878存股2年半「虧轉盈」,領7.3萬元股息還賺價差...不想左手換右手,●元以下都是買點
ETF

高股息帳損怎麼辦?00878存股2年半「虧轉盈」,領7.3萬元股息還賺價差...不想左手換右手,●元以下都是買點

哈囉大家好,我是知美,定期定股00878兩年半,帳面終於再度轉虧為盈啦!很多人說高股息ETF就是典型的左手換右手,但是知美堅持紀律的結果,卻是賺了股息又賺到價差,今天在影片中和大家分享定期定額的過程中,如果出現虧損,下一步應該做什麼?

日期:2025-07-28

房市進入買方市場,如何避免買到爛尾樓? 專家建議:3種履約擔保,可避免建商捲款
房地產掃瞄

房市進入買方市場,如何避免買到爛尾樓? 專家建議:3種履約擔保,可避免建商捲款

在中央銀行(以下簡稱央行)推出第七波信用管制政策後,2025年房市冷清,開始轉向買方市場,然而近期預售案卻頻傳問題,像是桃園、嘉義及花蓮等地多起預售屋建商倒閉、老闆潛逃,房市爛尾樓情況屢有所聞,民眾在購買預售屋時,可透過履約擔保降低風險。

日期:2025-07-24

湧盛電機 陸廠辦不到的它做!出口量冠全台、綁定豪車售後服務 車用壓縮機王:下單一台我也接
傳產

湧盛電機 陸廠辦不到的它做!出口量冠全台、綁定豪車售後服務 車用壓縮機王:下單一台我也接

(今周刊1492)一家不到三百人的小公司,如何在不到二十年間,成為全球前十大汽車空調壓縮機AM製造大廠,並高居台灣的興櫃市場獲利領頭羊,它有什麼能耐?

日期:2025-07-23

鴻勁精密 董總輪班守機台糾錯的幹勁  高通、蘋果、台積電都看見了  它從電子雞拚到半導體設備龍頭
科技

鴻勁精密 董總輪班守機台糾錯的幹勁 高通、蘋果、台積電都看見了 它從電子雞拚到半導體設備龍頭

(今周刊1492)從最簡單的消費性電子IC測試起家,鴻勁靠著台廠的獨有工程實力與反應速度,一路打進AI晶片測試核心,成為台灣半導體設備新霸主。

日期:2025-07-23

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元
職場

夏日抗暑!上班族月花3千買手搖飲、防曬品 高溫津貼不是夢?6成企業贊同,每月願補貼1630元

近年氣候變遷加劇,夏日高溫愈來愈折磨人,對需要戶外出勤的上班族來說,防曬品、袖套,再來一杯清涼手搖飲,幾乎已成標配。這也讓夏日的日常支出,比其他月份高出3千元。根據求職網站調查,多數上班族認為,企業應該提供外勤職位「高溫津貼」,平均每月要補貼2354元才足夠,更有超過九成民眾認為,政府應該訂定高溫假制度。企業方面,有約六成表示認同,應該給予外勤同仁高溫補貼。根據調查,補貼金額平均為1630元。

日期:2025-07-22

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾
科技

二奈米戰略成形 ——兼論半導體設備清洗廠世禾

台積電在台灣每座晶圓廠約50公里內,皆已形成密集的同業聚落,構築出高度效率的「短鏈供應模式」,在全球布局架構下,更凸顯出台灣供應鏈在地化的戰略優勢。

日期:2025-07-16

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15

台灣出口再創新高!半導體、資通訊產業成兩大扛霸子,傳產卻在夾縫生存,謝金河:有喜也有憂
國際總經

台灣出口再創新高!半導體、資通訊產業成兩大扛霸子,傳產卻在夾縫生存,謝金河:有喜也有憂

出口的半年報,告訴大家很多事!剛剛發佈的6月進出口貿易統計,又透露台灣經濟發展的新變化,這當中有幾個重點:

日期:2025-07-11