美國著名社會心理學家米爾葛蘭（Stanley Milgram）於20世紀提出「6度分隔理論」，說明任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過6個，也就是說，最多透過6個人，你就能夠認識任何一個陌生人；如此，人與人之間的距離不再這麼遙遠，人脈的拓展也不再這麼困難。
日期：2011-10-21
在朋友的眼中，陳建州（黑人）就像個「正面能量製造機」，總是熱情面對每一天，不管是籃球界，還是娛樂圈、商業界、政壇的朋友，他都秉持著赤子之心與人交往，就算是初次見面的新朋友，他都能馬上打開話匣子與人暢談。
日期：2011-10-14
蔣家第四代蔣友梅，不走政治路線，選擇以藝術家的身分讓世人看見她。老輩的逐漸凋零，讓她更體認出人世的無常，而我們也能從蔣友梅的作品中，看出她與常人不同的人生軌跡。
日期：2011-09-29
為了經營熱愛的動畫事業，達到「成功抓住孩子目光」的目標，韓國ICONIX公司執行長崔正義，經歷數次失敗仍不放棄，最後終於創造出了一隻造形可愛俏皮的小企鵝Pororo，不僅一舉獲得國際名聲，還創造出上億商機！
日期：2011-08-11
元大金只花十天就成功購併寶來證，快刀斬亂麻式的落幕，震撼金融市場。無論購併價格、保障股東及員工權益，甚至顧全白家顏面，開發金都不輸元大金，為何元大金最後能勝出？
日期：2011-04-14
王偉忠用一種表面幽默，事實上是以拉高層次到深思過、咀嚼過的人生智慧，來關心生活、作人生聯想、觸動集體回憶、回應政事與媒體輿論，不僅對生活有意義，也檢視自己，還能刺激自己。希望透過「偉忠哥」風趣詼諧的話語，讓一篇篇的生活文字、態度與智慧停留在你我的腦袋中。
日期：2010-09-30
暑假來臨，你還是照慣例把小孩往安親班送，或報一兩個夏令營了事嗎？每個小孩的個性都是獨特的，父母如果能為他們妥善安排暑期活動，不僅有助孩子的成長，也可強化親子關係。四位親子教育專家與你一起分享他們的私房暑期作業，親子快樂時光，就從今年夏日開始吧！
日期：2010-07-01
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
