宏達電有一位曾是奧運桌球國手的員工，周永明特愛找他較量；他遇強愈興奮，正如面對強敵如林的智慧型手機市場時，率領的宏達電總能超越極限，表現更為優異。
日期：2013-07-15
五十歲的唐以平認為，生命的每一天都是等值的，所以不論何時都要善待自己。但他忽略了一點，生命中每一天的生產力並非等值，年輕時就該為未來生產力缺口做準備，替自己挖好一口源源不絕的井。
日期：2012-08-30
賈伯斯退位，為自己的傳奇畫下句號。這一段生涯，我們可以學到什麼？曾在他身邊貼身觀察學習的蘋果前副總裁傑伊‧艾略特，不但親自實踐賈伯斯的領導哲學，更成為成功的創業者。
日期：2011-09-01
備受全球管理學者重視的國際管理協會（Academy of Management, 簡稱『AOM』）2011年年會在8月14日舉行，由於今年大會主題「東西交會 (West meets East)」與HTC謙沖為懷、創新為念的品牌精神互相呼應，宏達電執行長周永明應邀在匯集全球管理學界菁英的最高殿堂上擔任大會主講人，暢談結合東方謙遜與紮實執行力、加上西方創新思維和開放溝通的最佳成功典範。
日期：2011-08-30
「人生就是透過不斷的考驗，才能顯現出韌性與強度。」經歷過喪女、離婚與負債累累的過往，台灣蠻野心足生態協會祕書長林子淩，這樣總結自己前二十年的人生體驗；但她把老天爺加諸在她身上的殘酷試煉，統統化為投入環保的動力，為了更美好的台灣堅持下去！
日期：2011-04-21
多年不見的尾牙秀成為今年寒冬中的一股暖流，去年獲利不錯的企業大老板，費盡心力巧扮兔子、阿凡達、孔明等，在尾牙宴上又唱又跳，取悅辛苦一整年的員工。
日期：2011-01-27
諾貝爾經濟學獎得主以簡單易懂的筆調，詳實記錄了華爾街不為人知的真正面貌；他也為了復甦新局面提出建議，看完這本書你會真心希望，這次，有人可以聽他的。
日期：2010-07-01
