「我就像活在電影裡的劇情,生命很豐富,這幾年來最大的體悟是,原來我的人生這麼富有,因為我真的經歷過很多故事。」iDrip執行長葉建漢有一位知名的室友—九把刀,他將他們在學生時代的故事拍進《那些年,我們一起追的女孩》電影,而被許多人熟知。大一就創業的葉建漢,是台灣新創界中頗具代表性的人物之一。6年6班的他,經歷5次創業,在疫情時遭逢前所未有的低潮。經歷挫折、自我懷疑,從低谷中爬起來的他,帶著「iDrip咖啡機」及「Brave Heart 360風味杯」再起。
日期:2025-05-06
4月下旬,蕭菊貞導演邀請幾位朋友去看《造山者-世紀的賭注》,這是首部以台灣半導體行業為主題的紀錄片。很開心自己榮幸受邀,成為第一批見證者。
日期:2025-05-06
受國際金價走強的影響,港股上市的黃金相關股票在早盤跟隨上漲。其中,赤峰黃金 (06693-HK) 股價漲幅接近 10%,靈寶黃金 (03330-HK) 上漲超過 7%,山東黃金 (01787-HK) 和潼關黃金 (00340-HK) 的漲幅超過 5%,招金礦業 (01818-HK) 和中國黃金國際 (02099-HK) 也上漲了超過 4%。
日期:2025-05-06
看到台幣升值,千萬不要認為台股一定漲,反而應該戒慎恐懼,因為這種情況都會狹帶著極端行情...
日期:2025-05-06
金庸名作《天龍八部》中有一場極為邪惡的對戰,丁春秋對戰游坦之,年輕的游坦之擁有寒冰蠶掌以及深厚易筋經内力,星宿老怪丁春秋的化功大法雖早已令人聞之色變,但他希望保存實力面對少室山上更多難纏的高手,不願硬接游坦之的掌力。
日期:2025-05-06
近來新台幣匯率驚驚漲,5月5日傍晚,美元兌台幣最高一度觸及26.9元,引發外界高度關注。如今整體現況為台幣急升、美元重貶,對此,「股神」巴菲特(Warren Buffett)就在日前波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway)股東會上提及,「美元未來恐怕會很可怕」,為因應當前局勢,巴菲特透露自己將投資眼光轉向其他貨幣,目前鎖定「日圓」。由於台幣表現強勢的緣故,日圓也迎來「超甜」價位,強勢台幣讓不少民眾瘋搶換匯,有銀行主管指出,民眾線上換匯高達9成以上是以美元、日圓為主。針對民眾搶換美元、日圓,有專家列出7點示警,提醒要當心「空手接刀」,不要盲目跟風換匯。
日期:2025-05-06
全台大罷免二階連署進入最後關鍵階段,至5月5日為止,已有16個罷免團體送件。罷免團體指出,全國35國民黨立委選區,上看30至31區有機會跨過送件門檻,其中約有20區的連署書達安全門檻,有機會進入第三階段罷免投票。而最具指標性的「花蓮傅崐萁罷免案」以全台最高送件數後風光送件後,更是振奮全國罷團士氣,緊接著,罷免台中市藍委羅廷瑋的連署率達169.3%,一舉擠下罷傅案,成為全台第一,不過6日卻傳出選委會剔除連署書爭議。發起罷免國民黨立委顏寬恒的民團「中二解顏」、罷免楊瓊瓔的「中三拒瓔」也於週二(5/6)下午赴台中市選委會遞交二階連署書。在罷免綠委部分,則因部分涉死人連署、問題連署遭綠營告發,已有至少4人遭羈押禁見。罷免民進黨立委吳思瑤團體「地動刪搖」團隊,則陷入更換領銜人的危機,將於6日寄出空白同意書給,請連署者同意更換領銜人。
日期:2025-05-06
達方(8163)週一(5/5)舉辦線上法說會,公布2025年首季財報,受綠能事業庫存去化影響,達方毛利率受影響,首季EPS僅0.21元,創9年來新低。週二股價下跌逾1%,在台股維持小紅的局面下,達方相對弱勢。法人也關心對等關稅、新台幣匯率狂飆議題,對產業的影響有多大。整體來看,達方透過德國通路GROFA併購案挹注,看好全年營收可望正成長,並達到2位數以上的成長。獲利部分,儘管首季因綠能是業庫存去化面臨挑戰,不過達方仍看好獲利逐季向上。AIOT產業類別,達方認為由於對等關稅暫緩90天,第2季仍可望受惠急單效應。只是,第3季迎接傳統旺季,是否會因為急單提早拉完貨,反而造成旺季不旺,仍待觀察。
日期:2025-05-06
勞動基金運用局周四(5/1)公布整體勞動基金2025年截至3月底止運用規模為7兆2,358 億元,評價後收益數為-641億元,收益率- 0.94%。大家所關注的前3月新制勞退基金收益數則為-348億1,757萬元,收益率-0.74%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上虧損2695元;勞保基金規模為1兆1,255億元,收益率- 1.44%。
日期:2025-05-06
繼續操縱匯率乎?明辯原由避險乎?調整體質策略乎?實戰永續經營乎?事實上,從上個禮拜就有同學跟朋友陸續問我有關匯率的問題,我都沒有正面回答,因為我知道如果講清楚可能會很傷人。但是不講清楚,又會讓大家隨波逐流,沒有辦法在重大的變革當中找到轉機,所以願意用一點點時間做一些基礎分析來分享大家。
日期:2025-05-05