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別再cost down了!人才稀缺,企業將面臨「無才可用」的窘境
職場

別再cost down了!人才稀缺,企業將面臨「無才可用」的窘境

新年度的開始,所有企業都擬訂了前瞻的工作計劃,但是,最讓企業經營者及主管憂心的是:「沒有足夠的好手,來推動工作」!

日期:2019-02-22

定價太高、新功能不夠吸睛 外媒看壞三星新手機的3理由
科技

定價太高、新功能不夠吸睛 外媒看壞三星新手機的3理由

國際手機品牌大廠三星(Samsung)周三推出全新系列手機,但在新手機熱鬧上市的同時,外媒卻不留情直批:「三星重蹈蘋果(Apple)覆轍。」並點出關鍵的三項錯誤,包括:定價太高、沒有讓人不買不行的新功能、無法征服中國市場。

日期:2019-02-21

台股空轉多時機未到  學外資這樣買優質中小型股
台股

台股空轉多時機未到 學外資這樣買優質中小型股

儘管美股進入第八周的連續上漲,四大指數52周均線(年線)同步轉為上揚,但台灣經濟持續弱化,雖然台股在外資連續五周買超下,撐起此波表現不惡的反彈波,但離年線趨勢由空轉多仍有段距離。在空頭趨勢下,投資人除仍應關注上市櫃公司營運基本面數據及未來展望外,更因密切追蹤撩起此波反彈波的外資動向,尤其可追蹤農曆春節前、後外資均維持買超,且獲利皆成長之低本益比中小型股本成長股。

日期:2019-02-13

憨兒苦做棉被籌款建家園 暖冬卻等嘸人來買
職場

憨兒苦做棉被籌款建家園 暖冬卻等嘸人來買

跟一般的庇護工廠截然不同,不是只有烘焙、園藝,桃園這家全台唯一的愛心棉被工坊,讓憨兒從撕棉花、入床被,一步一腳印習得專有技藝。憨兒透過付出勞動,減緩身體退化之餘,他們還有一個更大的心願—— 希望藉由販售暖被、枕頭,籌措經費蓋一座專屬於自己的家園, 但今年卻迎來暖冬,讓他們遲遲等不到訂單…

日期:2019-02-01

浩鼎案士檢決定不上訴  翁啟惠無罪定讞
政治社會

浩鼎案士檢決定不上訴 翁啟惠無罪定讞

前中研院院長翁啟惠被控以女兒名義收受浩鼎生技董事長張念慈3000張股票,在未簽約的情形下,交付中研院醣分子研究成果。士林地檢署檢察長姜貴昌、襄閱主任檢察官邱智宏、起訴主任檢察官等人,與檢察總長江惠民、高檢署檢察長王添盛討論後,10日公訴檢察官收到判決,19日下午二度開會後,總長當場裁示不上訴。

日期:2019-01-21

美重量級智庫學者:台灣將有轉單紅利
國際總經

美重量級智庫學者:台灣將有轉單紅利

二○一九年,中美貿易戰仍是全球金融市場首要關注的焦點,於此,美國國家經濟研究局(NBER)學者指出,貿易戰打得愈凶、對台灣反而是件好事,他為何這麼說?

日期:2019-01-09

「我用頭腦去打球!」 張泰山:運動員最怕不思考、用蠻力處理事情
個人成長

「我用頭腦去打球!」 張泰山:運動員最怕不思考、用蠻力處理事情

二十多年的運動生涯,我見證過許多運動選手的起起落落,也包含我自己。如果要讓我評斷一個運動員的優劣,那我會說,一個成功的運動員一定有一個特性,那就是強韌的內在心理素質與擊不倒的自信。

日期:2019-01-03

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考
職場

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考

一家傳統產業上市公司,因為老闆的子女無意接班,所以透過人脈及HR的招聘管道,在人才市場中找尋符合條件的接班人選;經過冗長的遴選與面談,終於聘用了三位副總級的人才,分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。

日期:2019-01-02

重整紅利
傳產

重整紅利

從二○一六年大同小股東組成自救會開始算起,這一輪大同經營權之爭打了兩年多了。如果這是一場戲,兩年多來的確堪稱精采紛呈、高潮不斷。如今,隨著大同集團旗下的華映聲請重整、綠能申請債務協商,這場大戲又進入了全新局面。

日期:2018-12-26

高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師,任職的時間不會超過2年?
職場

高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師,任職的時間不會超過2年?

令人稱羨的高薪,無可比擬的工作環境,矽谷科技新貴總是給人一種集聰明才智與驚人財力於一身、人生勝利組的感覺。

日期:2018-12-22