台灣步入高齡化社會後，家戶人口數持續探底，根據內政部統計，今年2月底平均每戶人口僅2.7人，對於一些家中成員有24小時長照需求的家庭，以目前全台79.4萬長照人口有高達30萬人係由家屬自行照顧情況來看，除非發展公共化長照住宿機構，否則「老人照顧老人」的長照悲歌，恐將成為台灣社會未來的趨勢。
日期：2019-05-16
我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
根據外媒CNBC報導，李開復在美國矽谷所開設的創新工場（Sinovation Ventures）15日驚傳撤出美國，業務主管已離職，公司並進入重整狀態。李開復是近幾年投資中國新創的指標性人物，從矽谷撤退，也代表中美貿易戰的衝擊正逐漸浮現。
日期：2019-05-16
「人生只有一次，你為什麼不勇敢做自己，活得好一點？」吳淡如身為作家、主持人、商人、跑者…她熱愛挑戰，每隔一陣子，你總能發現她在追求不同的東西。
日期：2019-05-15
他被《彭博》稱為「最炙手可熱的經濟學家」；被《經濟學人》選為「最具影響力經濟學家」；將在七月應《今周刊》邀請來台的泰勒‧柯文提醒台灣，必須留意中美貿易戰的長期凌遲。
日期：2019-05-15
歷經近半年的偃旗息鼓，美東時間5月5日，美國總統川普兩條推特發文，再度將中美貿易戰火推進全面爆發的邊緣。4天後，中國國務院副總理劉鶴為首的中方談判代表團飛抵美國華盛頓，雙方談判陷入貿易戰以來罕見僵局。13日，美方公布新一輪高達3000億美元的關稅清單，全球金融市場的恐慌情緒再度引爆……
日期：2019-05-15
當老闆對高階主管解釋目標的過程，沒有描述的足夠清楚，高階主管僅理解了90％，而高階主管向中階主管轉達目標的過程，也忽略了一些必須講清楚的要點，導致中階主管的理解僅有80％，一層層下來，基層員工的執行，最終會大大偏離了原本目標，目標偏誤發生的原因，多數不在執行過程，而在溝通與認知過程。
日期：2019-05-14
我在門診最常被問到的問題之一，就是耳屎到底要不要挖？求診的患者經常在看診結束後，突然開口要求醫生，能不能順便幫我挖個耳屎？其實，雖然被稱為屎，但它和我們每天排出的糞便，卻是不一樣的。
日期：2019-05-14
鴻海董事長郭台銘自宣布參選以來頻打經濟牌，昨（13）晚在臉書表示，知道大家在意分配問題，7年前就曾主張課徵「富人稅」，但要解決台灣低薪需靠拚經濟，然而，「現在我們的政府只會負責和大家收錢」，郭台銘認為，若大家願跟著他，他一定有能力「帶大家一起為中華民國賺世界的錢！」
日期：2019-05-14
要獨立老，很重要的一項能力是會玩樂，活得盡興與精彩。而可以持之以恆、不易厭膩的玩樂，都具有學習性，要學會才玩得開。所以，每隔一、兩年學習一項新的玩樂，學到上手，呼朋引伴一起玩，既有成就感，也充滿樂趣。
日期：2019-05-13
