台灣許多大學生感嘆，上了四年大學卻沒學到一技之長，出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮，因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向，確定自己的特色，就能招募志趣相同的學生，不但讓學生能學以致用，大學也能建立自己的品牌，還能為國家培養新興產業的人才，創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業，並訪談多位專家與業界代表，精選出台灣最具特色的大學，作為讀者就學、求職或求才參考。
日期：2011-05-19
多年前，我研究少子化趨勢，當時就發現，台灣教育界已經出現一些新興科系，像是因應人口老化而設立的老人服務科系，顯見有遠見的辦學者早就看到未來趨勢，著手準備培育相關人才。
日期：2011-05-19
從北京中關村一家三坪大店面賣光碟片起家的京東商城，短短十三年間，茁壯成年營收高達二六○億人民幣、產品線高達三十萬種的中國網路購物龍頭，甚至被視為是中國下一個亞馬遜網站。京東商城董事長劉強東如何創造這個奇蹟？
日期：2011-05-05
鑫林玻璃是全球最大水晶球供應商，每年生產的水晶球超過一千三百萬顆，市占率高達八成。從新竹家庭工廠發跡的何永川，如何靠著「破框」的精神，打造出擁有逾千張專利的水晶球王國？
日期：2011-04-14
HTC以品牌智慧手機勇闖全世界，IT品牌女王打敗了代工天王郭台銘，也代表整個電子產業由創新創造價值取代過去靠著低價勞工，以人海戰術般的廉價代工模式，台灣產業也在這個點找到分水嶺。
日期：2011-04-14
相對於民間企業，政府更是永續經營的企業主。的確，一翻開公務員的福利相關規定，因為不用負擔經營盈虧成敗，而由納稅人買單，就有著許多民間企業上班族，所享受不到的「好康」。一旦考上公職，不僅擁有單純、安穩的工作環境，迎面而來的福利也格外令人心動萬分。
日期：2011-04-12
以往被視為不具挑戰性，高不成低不就的公職人員，一下子成為近年來最超人氣的職務，原因沒有別的，只因台灣已經喊了好幾年的「經濟不景氣」，經歷產業外移、雙卡風暴和金融海嘯，失業的浪潮無不衝擊上班族的心理，甚至必須讓自己啟動危機意識，也難怪捧鐵飯碗變成時下最夯的趨勢。
日期：2011-04-12
面對決定自己未來命運的國家考試，任誰都會緊張焦慮吧！然而除了實力外，誰能將焦慮減至最低，盡量以平常心準備考試和應考，誰就愈有可能在最後勝出。但是，面對似乎永遠讀不完的教材，想像自己落榜的可能，減輕焦慮和維持平常心又談何容易？
日期：2011-04-08
