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台灣人才最新與熱門精選文章

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政策篇》先放棄國籍才能歸化?工作不能有空檔?  過時的法令再不修  誰還敢來台灣
焦點新聞

政策篇》先放棄國籍才能歸化?工作不能有空檔? 過時的法令再不修 誰還敢來台灣

如果你登入全球最大網路論壇「Reddit」的台灣討論區,你看到最常見的話題,不是外國人討論台灣的美食,而是各種對創業、工作、簽證等法令的疑難雜症與牢騷。台灣對外國人不友善的法令,早已聲名遠播。修法,迫在眉睫。

日期:2015-09-10

不人道的移民惡法  憑什麼吸引國際人才  為何我們不能留在台灣?
焦點新聞

不人道的移民惡法 憑什麼吸引國際人才 為何我們不能留在台灣?

台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下,相較於美、星等先進國家,我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時,讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡,他們屈膝躬身,只求一個能稱作「家」的地方;他們只能輕聲祈禱:別讓我走……。

日期:2015-09-10

留在台灣,好難......
國際總經

留在台灣,好難......

封面的家庭照,來自德國的一家人,雖然充滿陽光的笑容,背後卻藏著不為人知的辛酸。

日期:2015-09-10

萬一台積電也有「三長兩短」?──小心電子業全面殺戮來了!
台股

萬一台積電也有「三長兩短」?──小心電子業全面殺戮來了!

未來半導體可能進入殺戮的時代,假如,聯發科不支,台積電也告急,那麼台灣資本市場的危機恐怕是大家想像不到的大災難。

日期:2015-08-06

台股量能萎縮 稅制惹的禍?  股息課重稅 資金一去不復返
台股

台股量能萎縮 稅制惹的禍? 股息課重稅 資金一去不復返

除權息行情展開,在可扣抵稅率減半、股息併入綜合所得等新制下,不少國內投資人不堪稅負加重,已撤離台股,轉往稅率較輕的市場。長久下來,勢必嚴重影響台灣資本市場籌資動能。

日期:2015-07-02

假的公平正義
政治社會

假的公平正義

馬英九總統在接受《華爾街日報》專訪時,驕傲地說,在他七年的執政裡,台灣的所得分配做了相當程度的改善,個人所得分配差距是十三年新低,且所得分配在亞洲四小龍裡面,是最平均的國家之一。

日期:2015-05-14

「臺灣吧」挑戰敏感二二八  蔡英文也推薦  這群90後搞笑講古  五百萬人次按讚
政治社會

「臺灣吧」挑戰敏感二二八 蔡英文也推薦 這群90後搞笑講古 五百萬人次按讚

新媒體公司「臺灣吧」以動畫影片推廣台灣歷史,已經突破五百萬點閱率,成為新世代最夯的話題之一。除了敏感的歷史議題,幾位年輕的創辦人,要持續在各個領域說自己的故事,打造台灣品牌。

日期:2015-04-16

萬點行情大調查》93%達人看好台股今年會上萬點關鍵500點 贏家們教你選股術
台股

萬點行情大調查》93%達人看好台股今年會上萬點關鍵500點 贏家們教你選股術

當台股再度登上萬點大關,市場不復激情,反而充斥不確定性,投資人如何決定攻守戰略?《今周刊》邀訪30位投資達人,全面解析台股9500點的操作心法。

日期:2015-03-19

充實台灣人才的管道
名人專欄

充實台灣人才的管道

靠著單一產業的成功來維繫經濟體的發展,遠不如平衡式經濟結構,更禁得起環境的衝擊,也能維持較長的優勢。

日期:2015-03-19

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!
管理

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!

你對好老闆的定義是什麼?「薪水給得好」是大多數人的答案。但是,《今周刊》與怡安翰威特合作的「最佳雇主調查」發現,加薪只是便宜了事!好老闆,不但會挖掘人才,還會幫員工加值。

日期:2015-03-12