擁有十年醫院工作資歷，八年前因父親身體因素，被迫回家承接家族果園的苗栗玉順紅棗園二代邱俊閔，在醫院看了太多患者因食安引起疾病，決定從用農業的慣行農法，改為無毒栽種。
日期：2019-01-11
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
現代強國多靠製造業累積財富，中國也是，但因效率提升趨緩、中美貿易戰，困境難突破；傳音控股打開藍海市場，靠差異化策略，在非洲手機市場占一席之位。
日期：2018-09-19
有感於全球社會問題日增，相關健康醫療、教育、環境汙染及糧食問題都是促使健全家庭破碎的元凶，尤以愈來愈擴大的貧富差距，更屬亟待解決的重要課題。這讓我更關注在孟加拉創立格萊珉銀行（窮人銀行）成功協助上億人脫貧，並因此獲頒諾貝爾和平獎的默罕默德．尤努斯博士，他意識到除了賦予窮人借貸的基本人權，解決社會問題的社會型企業，將是善經濟未來的關鍵。
日期：2018-05-15
電影《決勝女王》中，女主角透過獨到方法讓「牌局」活絡的能力，足以給企業、投資者啟示：唯有獨特洞見，才能與眾不同；只要保有與風險決勝的熱情，那麼一切對決都將不可怕。
日期：2018-02-12
「你知道紀州庵嗎？那裡在日治時代是個神社，後來美軍駐台，外頭就開了很多燒烤店，有一次水災來，又通通淹了……。」上了計程車，桂冠董事長王正明如數家珍地講起古老的歷史，也不管司機到底想不想聽。不過他一邊說著，司機竟被勾起了興趣，車上的氣氛也熱絡起來。
日期：2018-02-12
美安創辦人JR 與妻子羅琳，與大家分享創立美安的動機、美安在台灣的發展狀況及未來的展望，希望透過這次的訪談，能讓更多人瞭解美安。
日期：2017-12-19
與一般互聯網公司以廣告為主要收入不同，Netflix的收入主要是「會員費」。為此，Netflix推出自製影集、追劇模式等，瞄準年輕世代需求，吸引更多會員加入。
日期：2017-08-17
川普眉飛色舞地稱讚郭台銘是「世上最棒商人」，外媒卻數落郭董曾承諾的賓州設廠計畫沒進展。看似風光的記者會背後，當地人才不足、聚落不完善等問題浮現。質疑聲中，郭董的挑戰才開始。
日期：2017-08-03
