鴻海進軍電動車的腳步穩步推進，今（12）日一大早才宣布與美國電動卡車製造商Lordstown Motors簽定合作及購廠協議的好消息，下午在第一季線上法說會上，電動車也是最受中外法人矚目的焦點。對於日前美國媒體報導，大客戶蘋果擬由鴻海代工生產的發展多年的Apple Car，董事長劉揚偉首次公開回應，他不點名地表示，鴻海精神就是「只要客戶想得到，我們一定做得到」，既未承認也沒否認。劉揚偉也提到，今年鴻海在台灣的電動巴士可望交車100輛；為美國電動車新創公司Fisker及泰國國營企業PTT合作或代工的電動車，也預定在2024年投產。他預期，包括鴻海在內，各家車廠或製造商大力投入電動車關鍵環節的電池技術，將在2026~2030年出現飛躍進步。
日期：2022-05-12
鄭鈴珠大學時半工半讀，在皮包廠擔任外貿小祕書，因而認識Kipling創辦人Xavier Kegels，並協助他創業。然而，每個代工廠心中都有品牌夢，2004年她與先生以20多年做包的經驗自創品牌，取名satana。他們以究極精神製作包包，材料、皮革、五金、做工，都與國際接軌，鄭鈴珠笑道：「消費者最常抱怨我們家的包包『用不壞』。」2020年，satana苦蹲16年，即將看見曙光，卻遇到了新冠疫情，2020年業績勉強打平，2021年虧損，鄭鈴珠苦笑道：「今年我們要很努力。」
日期：2022-05-12
20220512編按：台股今年從高點逾18500點向下修正至今15616點。「多頭時期不做空，空頭時期不做多」是高手都知道的鐵則，但是新手常常不懂得什麼是「放空」。其實，股市是有多、有空的。但是，新手往往只會做單邊——低買，然後高賣。除此之外，從未做過「空」。一旦碰上空頭，總是哀鴻遍野。
日期：2022-05-12
編按：台大兒童醫院主治醫師李秉穎週三（5/11）表示，疫情高峰還沒有到，醫療量能已不堪負荷時，縮緊防疫措施，是選項之一，包括隔離政策從「3+4」回到「10+7」。若民眾防疫意識高，曲線高峰就會從「高山變成丘陵」。
日期：2022-05-12
一生只要做成一件大事！我站著向應元兄道別！在「映光-向李應元致敬」的音樂會，在最後落幕，人群漸散場之際，我隱約覺得我應該跟應元兄說聲道別的話，而在此時突然聽到應元「思慕的人」的歌聲，眼眶不自覺的滴著淚。
日期：2022-05-12
往年一直是「兩岸三地一千大市值排行」老大、老二的騰訊、阿里巴巴，今年由台積電篡位成功，也反映出經濟體的強弱興衰。
日期：2022-05-11
專家預估，到五月下旬，國內新冠確診數高峰恐突破十萬，中研院士郭沛恩接受《今周刊》訪談，具體建議防疫政策調整方針，盼助指揮中心控制疫情。
日期：2022-05-11
編按：聯亞生技遭停職員工非法入侵，公司表示，6/11晚上遭郭姓停職員工帶身分不明男子非法侵入位於竹北生醫園區辦公室，櫃台員工電腦也被入侵，變更辦公室及電腦機房之門禁系統設定，造成門禁系統及設備完全喪失功能，公司已經報案，聯亞生技表示，已向當地派出所報案，也懇請新竹地檢署能夠儘速偵辦。根據蘋果新聞網報導，這起非法入侵疑與聯亞集團母女經營權之爭有關，集團內部對非法入侵此事相當不解，不懂為女兒為何要這麼急？「行徑太誇張」。這位郭姓員工，本來是公司高層，利用職權要下屬交出公司大印章，公司發現後將他停職。由於聯亞與保全簽約的代表就是這位員工，因此他到辦公室後指揮保全，要求更改門禁密碼設定，得以進入公司。聯亞生技說明，公司投入新冠疫苗UB-612研發工作，已進入緊急使用授權（EUA）階段，相關技術屬於國家關鍵核心技術之一，更屬於營業秘密，針對這些欲侵入公司竊取機密的犯罪人士，公司已經報案，也呼籲新竹地檢署儘速偵辦，以遏止有心人士繼續犯罪。----------------------------------------------------------------------------聯生藥陷入經營權之爭，背後竟有一樁國際集團的內鬥戲碼？聯亞生技集團創辦人面對與女兒胡世一的爭端，接受專訪說明背後巨大的利益糾葛。(原文刊載於2022/5/11，更新時間為2022/6/14)
日期：2022-05-11
江西小城冒出了世界鋰礦之王，比亞迪的電動車銷量超過特斯拉……，新能源產業倏地崛起，這是中國經濟的激昂進行曲！平台經濟市值猛跌、補教業一夕絕殺，互聯網龍頭被迫轉向……，曾經火熱的產業驟然失溫，這是中國經濟的黑色安魂曲。但，當產業曲目完全緊貼領導者的喜怒哀樂，中國的長遠前景卻也蒙上陰影。「2022年兩岸三地一千大企業市值排行」調查，帶你看懂習近平主導的中國悲喜；以及在如此劇變之下，台、港、中三地競爭力的未來消長大勢。
日期：2022-05-11
行政院版《菸害防制法》修正草案，將全面禁售電子煙、細支菸，但朝野立委對此尚未有共識。學者認為，提高菸稅捐「以價制量」，才是最有效降低青少年吸菸比率的措施。
日期：2022-05-11
