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一個人改變一個產業  「韓流教父」李秀滿傳奇
政治社會

一個人改變一個產業 「韓流教父」李秀滿傳奇

「哪個市場大,當然就要往那裡走!」被封為「韓流教父」的李秀滿,一語道出他把韓國文化推向全世界的關鍵。從暫別演藝圈的失意藝人,到改變整個韓國流行產業的關鍵人物,他的成功經驗,值得期望發展文創產業的台灣參考。

日期:2011-08-11

宏碁第三次改造的三大挑戰
科技

宏碁第三次改造的三大挑戰

近來宏碁掀起台灣科技業風暴,也讓iPad的衝擊達到最高點,在創辦人施振榮提出第三次改造後,這家台灣最老牌科技公司,最資深的企業經營者施振榮與王振堂,將有哪三項挑戰要面對?

日期:2011-04-07

Fatty's迷惑你的味覺與視覺
美食旅遊

Fatty's迷惑你的味覺與視覺

位於台中精明商圈的「Fatty's」餐廳,老闆曾是五星級飯店的廚師,更是道地的歐洲人,店裡賣的義大利麵、披薩等,都是親手自製,吸引台中人駐足流連。

日期:2009-08-27

陸企進駐一○一 詢問度暴增二成
房地產

陸企進駐一○一 詢問度暴增二成

世界第二高樓的台北一○一大樓,是陸企來台設立據點的最愛,六月三十日經濟部頒布陸企來台投資最新法令以來,陸企、台商的詢問度更成長了二成。此外,「陸企大買台灣商辦」,也成為最熱門的房市話題。

日期:2009-07-16

巷弄餐廳預約私房美味
藝文風尚

巷弄餐廳預約私房美味

有些餐廳採預約制,老闆絕不招待過路客,這些餐廳通常隱身巷弄,低調卻總有老主顧捧場。雖然沒有菜單,但主廚嚴選食材、端出的季節美味,更讓人有種期待的心情。

日期:2009-04-23

金士頓用「體諒」收買員工的心
職場

金士頓用「體諒」收買員工的心

相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心,金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化,隨時隨地、彈性地給予員工福利,反而讓員工感受到最大的幸福。

日期:2006-09-21

最後二年李登輝時代的建言 P.14
名人專欄

最後二年李登輝時代的建言 P.14

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日期:1998-05-20

李登輝做得好,但是作法不好! P.13
名人專欄

李登輝做得好,但是作法不好! P.13

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日期:1997-01-08