如果學術研究的目的是建立國際學術地位，則近幾年的政策是正確的；如果目的是提升本土企業的管理水準，過去的作法反而有效。
日期：2009-07-23
封閉帝國式的內部創新模式，勢力正向下沉淪，而開放市集式與天下英才「共創」的新勢力在上升啊！
日期：2009-07-16
如果大學院校運用創新和創業的熱情，讓校園成為創意的實驗室，教授也必須跨越理論與實務的鴻溝，學生就可以自由發想並實踐創意。
日期：2009-07-09
我們應該對自己的文化、價值觀或社會制度更有信心，讓更多大陸人有第一手的台灣體驗，這對互相了解和互利的發展，會更有幫助。
日期：2009-07-02
再聰明能幹的長官，若不刻意地帶動大家一起提升，只依賴自己過人的才智，長期而言，對組織未必有利。
日期：2009-06-25
不再只視大陸為「世界工廠」，更把它當成耕耘市場的機會窗口，而且走的都是Value Up路線，這是華南中小型台商勝組的共同基因。
日期：2009-06-18
台灣的傳統再生和創意轉化已經累積了30多年的經驗和不少成就，雲門舞集等之所以能夠演遍各州，就是傳統再生的轉化創意。
日期：2009-06-11
人類都喜歡芳香氣味，心情好，消費意願就會提高。我們似乎也該在立法院裡散發多點香味，讓委員心情好一點，想必衝突能少一些。
日期：2009-06-04
讓有潛力的人才及早被高階發掘，對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論，可說是最高速有效的方式。
日期：2009-05-28
當時，看到Boyle的扮相和年齡，評審委員及觀眾似乎都在期待她出糗，但她才開口唱了一句，現場觀眾就歡呼連連。
日期：2009-05-14
