在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

各自最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:各自共有4237項結果
從跨領域到反紀律
科技

從跨領域到反紀律

在各行各業都進行數位轉型的年代,除了與一流跨國企業、研究機構合作培養人才外,我們更該思考如何養成跨領域、甚至反紀律的「不規矩」通才。

日期:2019-06-12

從海思備胎說起
科技

從海思備胎說起

被美國技術封殺後,華為展現出破釜沉舟的決心,啟動備胎計畫應戰。長遠來看,中國發展自主創新的科技體系是需要的,同時也為走出科技「拿來主義」的盲區提供了可能性。

日期:2019-06-12

郭台銘交棒前送大禮:6月起,鴻海員工平均調幅7%
科技

郭台銘交棒前送大禮:6月起,鴻海員工平均調幅7%

鴻海董事長郭台銘即將交棒,力拼2020總統大選,近日有消息傳出,鴻海全體將加薪10%,對此,鴻海今(11)日發出聲明,表示公司已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫,年資滿一年以上,各資職位同仁,平均調幅7%。

日期:2019-06-11

匯錯錢能再拿回來嗎?金管會:三種不同處理狀況
金融

匯錯錢能再拿回來嗎?金管會:三種不同處理狀況

元大人壽年初發放年終獎金時,一度發現錯誤後又把錢直接從帳戶扣回,有律師指未經客戶同意直接扣回恐觸背信罪,引發關注。金管會今天表示,發生匯錯錢情況,有薪轉戶、警示帳戶及一般帳戶,各有不同處理狀況。

日期:2019-06-06

王品4大戰略,首季營收創3年新高!陳正輝:王品不該等於任何一個人
傳產

王品4大戰略,首季營收創3年新高!陳正輝:王品不該等於任何一個人

王品集團今(6)日股東會通過4.5元現金股利發放,高達99.6%發放率,創王品歷來最高紀錄。董事長陳正輝同時提出今年4大戰略:梳理品牌、21品牌分兩大事業群經營、成立研發中心及整合供應鏈。

日期:2019-06-06

主管再蠢、再無能,都要護著他!職場潛規則:下屬永遠鬥不贏上司
個人成長

主管再蠢、再無能,都要護著他!職場潛規則:下屬永遠鬥不贏上司

跟錯主管固然很哀怨,但是主管如果在組織裡面形象「烏漆麻黑」,那屬下們的處境就會是哀怨中的哀怨了。畢竟主管處境艱難,下屬們做事難以伸展,部門也不太可能前途光亮的。

日期:2019-06-05

伊雲谷PK激鬥志  養出一票武林高手
職場

伊雲谷PK激鬥志 養出一票武林高手

數位轉型已經不再只是口號,更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上,當科技變化速度愈來愈快,身處數位電子產業的公司更是首當其衝,而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大,還有雲端新創伊雲谷的實例,看看他們如何踏上這波數位巨浪,抵達成功彼岸。

日期:2019-06-05

禁錮的年金
勞保勞退

禁錮的年金

一天之內,報名人數就摜破原本目標的1萬人,「好享退」投資專案,凸顯台灣退休理財需求。怪異的是,一條原本可以滿足這份需求的法案,曾有過跨藍綠的支持、連署人包括蔡英文與吳敦義,卻在14年的漫長修法過程中歷經3次挫敗,被禁錮的勞退,賠上的,是600萬勞工的權益,也是年輕世代的未來。

日期:2019-06-05

六四慘案時,國際反應是如何?
國際總經

六四慘案時,國際反應是如何?

1989年六四慘案爆發後全世界都在看美國如何反應,作為其他國家反應的參考。

日期:2019-06-04

發佈白皮書直指川普3次出爾反爾 中國:協議談不攏 問題出在美國
國際總經

發佈白皮書直指川普3次出爾反爾 中國:協議談不攏 問題出在美國

中國國務院新聞辦公室在今日(6/2)發表《關於中美經貿磋商的中方立場》白皮書,並於上午10時由商務部副部長兼國際貿易談判副代表王受文和國務院新聞辦公室副主任郭衛民舉行記者會,接受各國媒體提問。

日期:2019-06-02