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「碳揭露A咖」光寶 節能減碳進化論
焦點新聞

「碳揭露A咖」光寶 節能減碳進化論

無論是看中文翻譯還是英文縮寫,「碳揭露專案」(CDP)都難免令人有些距離感。不過,這個自2000年開始要求企業填寫排碳管理問卷的計畫專案,無論如何,都已經有了舉足輕重的地位:全球每年超過八千家企業填寫問卷、據稱有百兆美元的投資機構資金會參考其評鑑結果。

日期:2020-04-15

整合決定併購成敗
金融

整合決定併購成敗

企業完成併購後,多少會造成內部組織的不安,出現許多難以預見的風險變數,尤其是整合被併購公司的營運、衡量併購後整體效益的挑戰,才正要開始!

日期:2020-03-11

「長多」與「短空」都要看
國際總經

「長多」與「短空」都要看

面對現行之經濟局勢,投資人不能只向上看「長多」,也得向下看「短空」,其中,與民眾切身的日常供應鏈更是重要,政府或許可考慮如何「另謀取道」以求自足。

日期:2020-03-11

65歲電纜廠緊咬特斯拉概念  找新成長曲線
科技

65歲電纜廠緊咬特斯拉概念 找新成長曲線

大亞電線電纜向來低調,直到今年成立六十五周年,向大眾推出一支《穩定的力量》廣告短片,董事長沈尚弘才罕見接受《今周刊》專訪,暢談身為第二代、接班第十六年的心路歷程及策略布局。

日期:2020-03-04

晶華〉列200條檢查項目每天查核  人力不閒置
傳產

晶華〉列200條檢查項目每天查核 人力不閒置

早在農曆年前一周,晶華總經理吳偉正就嗅出疫情不尋常。他回憶:「一月十六日,我就要求故宮晶華等會接觸大量各地旅客的同事戴口罩與手套。」當時前場服務生還覺得太大驚小怪;台灣卻在五天後,出現第一例確診個案。

日期:2020-02-19

這一役,四大「慘業」挺得過?
傳產

這一役,四大「慘業」挺得過?

從武漢肺炎引爆的第一天開始,傳染威力迅速擴散全球,與中國往來密切的台灣也難逃波及,從確診首例至今三十天,對台灣島內經濟的衝擊,正血淋淋上演,多少企業主夜不安枕。

日期:2020-02-19

武漢肺炎升溫!勤美高層成立「不會發生的小組」,演習「在家上班」
職場

武漢肺炎升溫!勤美高層成立「不會發生的小組」,演習「在家上班」

武漢肺炎疫情持續升溫,這對企業、員工都是一場風暴,經營者應該如何因應?在這段期間內,許多跨國公司如Google、LINE,日前皆已開放家中有高中職以下學童的員工在家工作,台灣企業界也沒有「因病」裹足不前。

日期:2020-02-13

震撼彈 微風驚傳裁員近三成
傳產

震撼彈 微風驚傳裁員近三成

正當新冠肺炎疫情持續蔓延之際,微風集團驚傳將大幅資遣近三成,預估將有百人以上受影響,此舉也為國內百貨業開出裁減人力第一槍!微風指出,汰換人力是例行的人事調整。而若以目前微風集團千名員工估算,最多可能有2、300名員工陸續遭淘汰。在微風啟動精簡人力計畫後,後續百貨零售業者動態也備受關注。

日期:2020-02-12

武漢肺炎打亂鴻海算盤! 傳深圳廠本周復工再延 供應鏈:iPhone生產恐卡關
科技

武漢肺炎打亂鴻海算盤! 傳深圳廠本周復工再延 供應鏈:iPhone生產恐卡關

更新時間:2020/2/10 18:50更新內容:路透引述消息人士的說法報導,鴻海富士康集團的深圳廠區本周復工再延宕,深圳市政府本周稍晚將再度勘查廠區,確保所有防疫措施都沒有問題,而且富士康深圳員工已獲告知明天別去上班。-----(以下為原文)

日期:2020-02-10

勞動事件法上路!想要合法解雇員工變困難了,這個規定最讓老闆傷腦筋
職場

勞動事件法上路!想要合法解雇員工變困難了,這個規定最讓老闆傷腦筋

勞動事件法衝擊熱點之三:解僱

日期:2020-02-03