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「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則
職場

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則

年度即將到達尾聲,很多企業開始盤點人力成本,當你嗅到職場中那股不祥的氣息,主管眼神閃爍、人資頻頻暗示,讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時,勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」!

日期:2025-11-20

 「藍白合」柯文哲會有角色?黃國昌:絕對有機會在不同場合看到他!願賭不服輸怎辦?鄭麗文喊家規處理
政治社會

「藍白合」柯文哲會有角色?黃國昌:絕對有機會在不同場合看到他!願賭不服輸怎辦?鄭麗文喊家規處理

國民黨主席鄭麗文與民眾黨主席黃國昌週三(11/19)進行「以行動顧台灣主席高峰會談」,被問到未來柯文哲是否會有角色,黃國昌回,等司法告一段落,「柯文哲會很樂意,絕對有機會在不同場合看到他。」至於黃國昌之前爭取代表藍白競選新北市長,他表示會以大局為重,有更好的人他會支持。「蘇巧慧透過很多管道來鼓勵我,叫我選到底,強力支持,他為什麼叫我選,我心裡會不知道嗎?」至於兩黨合作的期程,鄭麗文也透露,民眾黨秘書長周榆修已經提了合理時間點,將會進行密切磋商,完成各縣市提名作業,其中民調一定是不可或缺的工具,但如何進行,要等兩黨討論提名作業時才有答案。如果有願賭不服輸的狀況,必要時依據兩黨自己的「家規」處理。一名熟悉藍營生態的人士則是認為,國民黨與民眾黨的合作,不是外界想像的大團結,也不是在野合作的溝通。在現實政治裡,在野黨合作是一種必要的整合工程,也是權力算計。對國民黨來說,合作有利於鞏固最大在野黨的領導地位;對民眾黨而言,合作能避免被藍綠夾殺、被壓縮到政治邊緣。對現在兩位黨主席來說,能夠維持聲量與熱度,為自己創造最大價值。

日期:2025-11-19

美版0050大對決!009811 vs 009813選誰?從規模、選股、費用到風險5項體檢:這檔為何能賺「超額報酬」
ETF

美版0050大對決!009811 vs 009813選誰?從規模、選股、費用到風險5項體檢:這檔為何能賺「超額報酬」

台股創新高美股也是創新高,市場上開始誕生了許多檔新的美股ETF,其中有兩檔號稱美國版的0050,分別為009811和009813,各由本土投信和外商投信操刀,近期關注度非常高,簡直是土洋大對決。兩檔都號稱投資美國前50大龍頭企業,到底誰比較厲害呢?

日期:2025-11-18

存股助理第718期—長榮第3季財報評析— 長期投資價值的考察
個股深入分析

存股助理第718期—長榮第3季財報評析— 長期投資價值的考察

長榮(2603)與第3季獲利數字出爐了,表現很好大家都知道。富旭哥從長期投資的角度檢視其長期投資價值。EPS與本益比大家都會看,不過,卻鮮少人用同業比較與長期性現金流的眼光來評估一家企業的長期投資價值。

日期:2025-11-14

Klook客服回信竟標註:白癡客人!官方證實確有此事「道歉賠1萬」,員工懲處最嚴重下場曝光
美食旅遊

Klook客服回信竟標註:白癡客人!官方證實確有此事「道歉賠1萬」,員工懲處最嚴重下場曝光

一名網友向亞太地區旅遊預定平台Klook提出客訴,收到的回覆信卻標註「白癡客人」,他在Threads公布信件內容,「klook的客服信箱回覆竟然這樣汙辱人,對klook真的很失望」,引起討論。對此,klook在該篇文章留言指已啟動內部調查,最嚴重將開除該名員工,並提供1萬元等值Klook酷幣致歉。

日期:2025-11-13

二代健保補充保費,股息逾2萬得多繳?政院急喊卡!0056、00878不能買了?施昇輝:只能這樣做
ETF

二代健保補充保費,股息逾2萬得多繳?政院急喊卡!0056、00878不能買了?施昇輝:只能這樣做

二代健保補充保費傳出將修法,針對利息、股利與租金3項目的補充保費改為年度結算制,只要利息、股利等收入1年內累計逾2萬,就需收取2.11%補充保費,最快2027年上路。消息一出,全台灣480萬被影響的存股族、定存族都崩潰,認為政府就是要大家不要存可以領息的高息ETF「股票貼息還要繳給健保」、「0056、00878、00919都不要買了」!直喊政府是拿中產階級開刀。不過,行政院發言人李慧芝隨即晚間表示,行政院長卓榮泰已指示衛福部暫緩具爭議的規劃,並加強社會溝通,以尋求更周全、具共識的改革方式。隨後衛福部也澄清,補充保費的改革方案仍在研議階段,衛福部會廣納各方意見,暫停有爭議的規劃,接下來一定會尋求更周延,更有共識的做法,再行推動。

日期:2025-11-06

健保補充保費年領股息100萬多繳21100元!新制何時上路?二代健保公式計算、和舊制差哪一表看
保險

健保補充保費年領股息100萬多繳21100元!新制何時上路?二代健保公式計算、和舊制差哪一表看

健保補充保費新制最快2027年上路,衛福部針對二代健保,擬調整《健保法》中補充保費計算方式,股息整年只要超過2萬,多出的部分都將要加收健保費,影響人數估約480萬人,預計挹注健保100億至200億元收入。健保補充保費制度改變影響多大?目前每月ETF配息領1.99萬,沒有超過2萬的門檻不用繳補充保費,如果改成年度結算,那麼1年領到的股利為1.99萬X12月=23.88萬,要繳交23.88萬X2.11%=5000元補充保費,一年領息100萬全年被徵21100元。由於民眾反彈聲浪不小,行政院11月6日舉行政院會後記者會,發言人針對「健保補充保費3大改革,如租金、利息、股利導入年度結算制」回應,政府一直積極在維持健保財務的穩健,每年都有持續撥補預算,也維護繳納的公平性。目前補充保費新制在廣納意見階段,但絕對不會為難小資族。衛福部健保署副署長龐一鳴補充,台灣目前一年收的健保費用約新台幣8000億元,其中150億元是來自股利所得,但會隨年度有所不同。衛福部長石崇良則說明,這次會進行補充保費調整,是考量到年輕族群,「過去不修法的話,就是要調整一般保費,受到影響的大多是小資族,本次希望在不影響制度公平性的前提下,盡量減少對他們的衝擊。」石崇良表示,目前條文草案已大致準備就緒,後續將啟動社會溝通、聽取各方意見,之後才會送請行政院審查,目標是在年底或明年初將修法草案送入立法院。《今周刊》針對二代健保補充保費改革,整理詳細資訊,帶讀者了解新制與舊制有何差異。

日期:2025-11-06

玉山金0.2486股:1股「全換股」合併三商壽,從第10名躍升第5大金控!黃男州親揭合意購併幕後
金融

玉山金0.2486股:1股「全換股」合併三商壽,從第10名躍升第5大金控!黃男州親揭合意購併幕後

玉山金(2884)、三商壽(2867)董事會週三(11/5)通過雙方合意併購,玉山金擬以每0.2486股換發1股三商壽股票,發行新股給三商壽全體股東並取得三商壽全部股權,此交易將全數以股份轉換方式進行。換股比例是對應玉山金以三商壽已發行每股普通股新台幣8.2元為收購價格。交易完成後,三商壽全體約9.1萬名本國與外資股東將持有約8.31%的玉山金股權,雙方董事會通過於2026年1月23日召開股東臨時會通過本合併案,本案尚需主管機關審議核可後方為生效。併購完成後,玉山金的資產規模將突破5.8兆元,從第10名上市金控公司直接躍升為第5大,建構具備銀行、保險、證券三大業務獲利引擎的金控平台。

日期:2025-11-05

想在股海賺到錢,而且讓錢錢變大?「趴數、次數、張數」缺一不可,且運用手法各有巧妙
台股

想在股海賺到錢,而且讓錢錢變大?「趴數、次數、張數」缺一不可,且運用手法各有巧妙

股市俗諺:「選對股票上天堂,選錯股票住套房。」想在股票市場獲利,選對股票無疑是最重要的第一步,但選對股票就是獲利的保證嗎?選對股票在既有的漲幅下,有沒有可能將獲利進一步放大呢?如果有,又該如何做到呢?

日期:2025-11-05