此次《公司法》修正，涉及層面甚廣，影響全台近七十萬家企業，修法過程如同一場硬仗！以中小企業為主的台灣，在新法上路後，該如何因應修法帶來的影響，以強化企業競爭力？ 值得後續追蹤。
日期：2018-08-29
搬家的時候可以參考動產火險與第3人意外責任險，在此簡單解釋地3人意外責任險，如果你因為意外造成別人(鄰居、其他房客，看契約內容)損失而須負賠償，第3人意外責任線就會幫你付這筆賠償費用。
日期：2018-08-28
日本經歷長達20年的泡沫經濟，現在物價高漲、薪資平平，不再視結婚、生小孩這些責任為人生必經過程。日本年輕人跟台灣年輕人一樣，對生活滿意度來自小確幸，失去衝刺動力，意識到必須承擔社會和經濟負擔，超過65歲已經占人口的28％，幾乎是15到29歲人的2倍，到2065年預計將增加到近40％，根據日本電通2015年研究發現，20歲左右的人最擔心退休生活而不是就業問題。
日期：2018-08-27
「天啊！現在買一張股王大立光股票要快400元，早知道當初股價低點湊錢買一張就好了！」人都說千金難買早知道，誰會知道30幾年前資本只有1000萬起家的大立光，現在會成為股王。究竟有什麼方法，可以趁低點買到好股票？
日期：2018-08-27
如果你想買股票，你要先清楚買股票不等於定存，而是為了降低風險，盡量去尋找像銀行定存的股票：1.股價不太變動，盡量和定存一樣；2.股利股息穩定，盡量和定存一樣。在這樣的狀況下才能說是「定存概念股」。
日期：2018-08-27
為了激勵公司的Key Man努力為公司創造佳績，大多數企業都會制定股權激勵的辦法，企業怎麼犒賞員工？會不會損及股東權益？在財報上都可以看到端倪。今年最彰顯的例子是小米的雷軍與蘋果的庫克。
日期：2018-08-27
八月二十四日晚間八點鐘，李長榮化工公司（後簡稱榮化）發出重大訊息說明，接獲國際私募基金KKR的電子郵件，內容主要針對七月二十二日KKR將以現金四七八億元買下榮化並下市一案，做出進一步的說明。
日期：2018-08-25
因為如果你唱衰他，就代表有一天，你離職時，別人也可以唱衰你，甚至你也會覺得別人會看不起你，嘲笑你。因為你用什麼標準看別人，就代表你也容許別人，拿同一套標準看你。
日期：2018-08-24
天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？
日期：2018-08-24
