公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
地方創生戰略就要正式啟動，台灣城鄉問題到底有多嚴重，需要政府動用到大戰略的方式來解決？外界最關注的預算編列，又會如何進行？《今周刊》特別專訪國家發展委員會主委陳美伶，詳細解說。
日期：2018-10-10
台北市長柯文哲陷入器官活摘爭議，台大婦產科醫生施景中昨（4）日在臉書寫下「懺悔錄--一封資深婦產科醫師的告白」，反諷因自己輸出的技術，引起社會未來的風險，而深深感到不安，要深刻檢討，引起網友熱議，還被讚說是「高級反串文」。
日期：2018-10-05
網路隨選串流影片服務商Netflix的成功，不只是因為它創新的商業模式，成就它的元素，還包括重視負面反饋意見的企業文化，但這在每家公司都行得通嗎？
日期：2018-10-03
關於訓練夥伴，我有沒有什麼方法，說真的，一直以來我自己都是無框做法，因為每個人的能力、個性、背景都不太一樣，而依事情的輕重緩急我也不見得每次對同一個人都用一樣的方法，你如果by case來問我，我可以很直接地告訴你做法，但如果要有個系統化的做法，或許可以參考一下我這張圖，或許能適用於90%左右的case。
日期：2018-10-01
太陽能廠裁員消息頻傳，繼太陽能電池廠茂迪 (6244-TW) 後，矽晶片廠綠能科技 (3519-TW) 今 (28) 日公告，為因應市場劇烈波動，將進行組織優化，預計降低南科員工人數約 203 人，已向南科管理局與主管機關提報計畫書，將全力協助安排相關同仁轉業。
日期：2018-09-28
為了強化核心產品競爭力，資源整合本來就是一般公司常見的狀況，只是這一次，跟我合作密切的印度團隊，將要開始獨立運作，突然有點不捨，就像養育多年的孩子，即將高飛離家的那一刻。
日期：2018-09-25
新竹一名三歲男童日前被發現裸體綁在陽台，且骨瘦如柴，全身都有瘀青，疑似遭父親和同居人虐待，案情爆發至今，社會大眾高度關心。男童生母友人近幾日在爆料公社表示，警方和社工處理態度消極，是因在爆料公社刊出文章後，態度才變得積極，新竹市社會處與警方今（25）日召開記者會澄清，並提供處理時序表與當天的照片為證，指出整起案件從獲報後到完成安置，都是在爆料和媒體揭露之前，並沒有所謂態度不一的狀況，也盼基層的努力不會被忽視。
日期：2018-09-25
中秋連假剛過，許多上班族即使還想放假，也不得不回到工作崗位上繼續奮鬥，不過，這家企業竟宣布員工可多放一天假，讓眾多網友看了直呼「已羨慕！」
日期：2018-09-25
