一八七二年十一月五日，有十五名女性因行使投票權遭捕，這群女中豪傑的領袖，名叫蘇珊。受到良好教育的她，擁有超越時代的性平觀念，一生奮力地衝撞父權體制。
日期：2022-11-16
最近健保費部分負擔調漲，我為了2/25健保委員會的討論，先寫了一篇「政治暗箭連連 讓健保回歸專業討論」的文章，請大家尊重健保委員會。值得注意的是，調整部分負擔，真的是解決健保財源不足最好的方案嗎？
日期：2022-02-24
「想要台灣有一個更美好的未來！」因為這樣的期盼，《今周刊》製作第936期(2014.12出刊)封面故事：「許台灣美好未來的30張關鍵選票」，我們從經濟、社會、人權、政治各層面，提出台灣社會亟需的30個進步觀念。
日期：2021-11-03
長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約，使其具體明確，有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線，那麼勞動契約就是第二道防線，其重要性不言可喻。
日期：2020-09-11
新型冠狀疫情控制已經得到國人肯定之際，高人氣的陳時中部長提出調整健保費率的構想，應該是可以得到國人的支持。但反對的聲音也一定存在，究竟健保費是否該調整？如何調整？一定會引來很多的討論甚至批評。我曾擔任過衛生署長，立法委員，對於調整健保費用有幾點看法如下。
日期：2020-05-27
長榮航空勞資爭議，6/20協商再次破局，桃園市空服員職業工會宣布啟動罷工，其中禁搭便車條款為勞資僵持主因之一，到底什麼是「禁搭便車條款」？
日期：2019-06-24
這次公投綁大選的經驗是慘痛的，有不少立法委員要提案修改，例如連署要不要附身份證影本，應不應該和大選切割等等，但這次公投亂象完全是2017年12月修法後才出現的，正本清源還是要從新舊制度的差異談起。
日期：2018-12-11
行政院長賴清德展現魄力，宣示政府派遣工二年歸零，但如何歸零？非公部門逾八十萬非正職人員權益又要如何保障？ 牽動民進黨是否能再次贏得勞工民心。
日期：2018-08-01
性別限制不過是惰性，少子化讓日本「女人禁制」的工作禁忌逐漸被突破，像園藝業原本排拒女性，但女樹醫塚本成功移植大紫藤，讓足利花園成為世界十大必訪名勝！
日期：2018-04-12
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