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這樣說,那樣做  搞懂老闆放在心裡不說的事
個人成長

這樣說,那樣做 搞懂老闆放在心裡不說的事

明明工作表現良好,為何升遷加薪總沒有我的份?老闆狠狠罵了我一頓,我實在不知道他怎麼那麼生氣?我都已經這麼努力了,為什麼老闆永遠不滿意?這是許多上班族內心的OS,其實是因為你不懂老闆的心。職場上,老闆掌握你的生殺大權,搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼?相信有助於你成為職場成功者。

日期:2015-06-17

設定目標報酬率  靠儲蓄、保險與投資三招達陣  社會新鮮人存第一桶金的必修學分
聰明理財

設定目標報酬率 靠儲蓄、保險與投資三招達陣 社會新鮮人存第一桶金的必修學分

在高物價時代,社會新鮮人的起薪偏低,要累積財富著實變得困難;幸好年輕就是本錢,及早建立理財知識,就能利用時間複利的效果,賺取人生第一桶金。理財達人從儲蓄、保險與投資三大面向,指點理財入門法則。

日期:2015-06-11

日圓跌破4,到底能不能買?——後勢多空的解讀
台股

日圓跌破4,到底能不能買?——後勢多空的解讀

全世界沒有一種只貶不升的貨幣,雖然貶值利於出口,卻會對進口帶來沉重壓力。日本經濟在日圓120左右已可以得到很好的調整,這次再貶,應是主跌段後面的餘波,再度大貶的機率有限。

日期:2015-06-11

他讓公司市值翻倍  媲美大立光  強勢改造 3年大砍2萬員工  高階主管大換血  王子的野心  鄭平揭祕
台股

他讓公司市值翻倍 媲美大立光 強勢改造 3年大砍2萬員工 高階主管大換血 王子的野心 鄭平揭祕

在台灣科技業,接棒難,轉型更難。這兩大難題,過去三年,竟同時落到台達電執行長鄭平身上。他臨危受命,要帶台達電走上品牌之路。上任後,高階主管全面換血、頻繁挖角、大膽出手購併⋯⋯,鄭崇華很少做的事,他常做,鄭崇華來不及做的事,他做得徹底。鄭平和董事長海英俊啟動40年來最大改革,他相信,打群架、透明、合作,才有出路!

日期:2015-06-10

老謝開講》紅色殺戮來了 資本市場猛扯後腿 台股面臨本益比苦戰!
全球股市

老謝開講》紅色殺戮來了 資本市場猛扯後腿 台股面臨本益比苦戰!

中國資本市場有了狂牛加持,股價大漲,本益比拉高,競爭力強化;對照台灣的資本市場,股市交易量減,周轉率下降,本益比拉低,台廠優勢正逐漸消失。這正是台灣產業在中國供應鏈崛起,不斷被擠壓,最後碎片化的殘酷事實!

日期:2015-06-04

匯金老總「被離職」 中國政府繼續看多陸股?
焦點新聞

匯金老總「被離職」 中國政府繼續看多陸股?

五月二十八日,狂牛般暴漲超過一年的陸股突然重挫,上證指數暴跌六.五%,不僅震撼全球,也是繼今年元月十九日後,再次單日大跌。原本看好指數將創新高的投資人,被潑了一大盆冷水。為何陸股遭遇青天霹靂?政府帶頭賣股,被視為主因。

日期:2015-06-04

偏鄉現象》單親、隔代教養、新移民家庭越來越多 弱勢×弱勢的無限循環 將是未來台灣危機
焦點新聞

偏鄉現象》單親、隔代教養、新移民家庭越來越多 弱勢×弱勢的無限循環 將是未來台灣危機

偏鄉的弱勢孩子所面對的,不僅是單一的課業問題,更背負著家庭和社會環境多重問題。

日期:2015-06-04

種田仔到布學徒
情感關係

種田仔到布學徒

二○一三年四月十五日,眾多神情肅穆、身著黑衣的人們,在布滿白色鮮花的現場壓低了音量交談著。廳外絡繹不絕的人群,與廳內相框中的主角形成強烈對比─那是一種看盡世事的神情,也是一種向子女與前來弔唁的各方戰友謝幕的姿態。從彰化頂廍村到台北的松江路,郭木生的一生走得遙遠,但著實精采。

日期:2015-05-28

郭木生織出誠信人生
政治社會

郭木生織出誠信人生

在這個充斥著假的社會,惟有誠信是這失落年代的救命丹,這是彰化小布商到紡織大亨的故事。一位彰化芳苑出身的菜市場小布商,一手打造力寶龍集團,企業跨足紡織、化纖、建設……,白手起家的種田囝仔,如何滾動出年收400億的營業額?當人人說台灣紡織是夕陽產業時,他卻一路向上推進,讓加工絲成為全世界第一!

日期:2015-05-28

紡織大亨郭木生的四個傳家智慧 做久比做大還厲害
管理

紡織大亨郭木生的四個傳家智慧 做久比做大還厲害

從布莊起家,到橫跨紡織、貿易、建設的力麗集團,創辦人郭木生一生努力不懈,留給子女的經營理念中,也富含人生哲理。

日期:2015-05-28