這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
德國在本屆世足賽提前出局，再度提醒投資人——世界上沒有什麼是不可能發生的事。全球股市走了三年多頭，在美國連續升息之際，屬於淺碟市場的台股，最好也要有些心理準備。
日期：2018-07-05
台灣在2016年8月出現首檔「目標到期債券基金」後，在短短約2年的時間內，於基金與保險業界颳起一陣旋風，整體資產規模由2016年的39億台幣成長到2018年5月底的662億元，規模翻漲17倍之多。不過，近來卻傳出有部分業務人員以「保證保本保息」等話術銷售該商品，引發保險局的關注，市場熱銷的目標到期債基金你搞懂了嗎？
日期：2018-07-05
今年以來外資大賣超，內資成為牽動台股多空風向指標，現階段站在內資大戶贏家的視角操作台股，最能掌握獲利契機，持盈保泰。究竟這些內資Ａ咖操盤手，各有哪些不同的面貌與操作手法？哪些產業與標的，依舊是他們持續關注的？值得投資人一探究竟。
日期：2018-07-05
盛夏七月，「電力供應是否足夠」成了全民關注焦點。尤其，早在五月三十日，隨氣溫飆升，全國用電量就一度衝到三六七七萬瓩，創下歷史新高，「稍有意外就要分區停電了。」一名台電電力調度人員回憶當天，仍心有餘悸。
日期：2018-07-05
今天的這個案例是一位企業端的網友寫給我的，我看到了之後其實還蠻驚訝的，但文章不是來寫『對』或『錯』，如我所說勞基法最重要的就是協商，因此本篇的意旨是在幫忙勞資雙方來整理一下，如何有效避免特休相關的爭議。
日期：2018-07-04
我有一位五十幾歲的鄰居，未婚獨居的他，常到朋友家吃飯喝酒聊天。有一天，他在朋友家吃過晚餐、也喝了酒，正準備起身回家時，突然心肌梗塞昏倒了，朋友緊急將他送往某大醫院，並聯絡他的哥哥。
日期：2018-07-03
陸客不來、軍公教年改上路，台灣觀光業正在拉警報。台北美國商會表示，旅遊及觀光業是整體經濟的主要推動力，但台灣旅遊觀光業對國內生產總值及就業環境貢獻，遠不及整個東北亞地區平均值。
日期：2018-07-03
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
