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台塑運動會睽違7年舉辦、首度非家族創辦成員主持!吳嘉昭:以「革新蛻變」揭開轉型序章
產業動態

台塑運動會睽違7年舉辦、首度非家族創辦成員主持!吳嘉昭:以「革新蛻變」揭開轉型序章

台塑週六(11/8)在明志科技大學舉行運動會,由今年8月甫上任集團總裁吳嘉昭親自主持,也是台塑首次由非家族創辦成員主持的運動會。

日期:2025-11-08

從開發到量產  日本人耗一年、它半年就做到  南亞攜手日商秀先進布料  斬獲翻倍訂單
傳產

從開發到量產 日本人耗一年、它半年就做到 南亞攜手日商秀先進布料 斬獲翻倍訂單

台北紡織展甫於十月十六日落幕,展會上,台塑集團旗下南亞,首度與外國廠商聯合展出。這看似簡單的一次性合作背後,實則藏有一筆長遠、雙贏的新生意。

日期:2025-10-22

南亞(1303) 股價26➝43元,可以買嗎?小金雞南電(8046)、南亞科(2408)助攻…「3個原因」法人最新上修目標價曝光
台股

南亞(1303) 股價26➝43元,可以買嗎?小金雞南電(8046)、南亞科(2408)助攻…「3個原因」法人最新上修目標價曝光

台塑四寶跌深反彈走勢強勁,南亞(1303)更是領頭羊,南亞日前法說會中透露,自第二季起,旗下生產的包括CCL、銅箔、玻纖布及電子級環氧樹脂等確實都在漲價,其中,高階CCL材料短缺無法緩解,供不應求情況將延續至2026年。

日期:2025-08-31

 王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?
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王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?

台塑集團周五(8/15)宣布,總裁王文淵將總裁位置,交棒給南亞董事長吳嘉昭,外界視為這是台塑集團交棒專業經理人的重要一步。台塑創辦人王永慶在2008年去世後,集團運作交給2002年成立的七人決策小組,成員包括王文淵、副總裁王瑞華,常務委員王文潮、王瑞瑜等4人,是早期的行政中心,而後2017年成立管理中心,王家成員退出行政中心,進入管理中心。台塑表示,此一組織架構運作模式已8年,順利完成傳承接軌之階段性任務,因此管理中心主任委員王文淵不再兼任行政中心總裁,並由行政中心委員南亞董事長吳嘉昭升任總裁,以落實企業所有權及經營權分治之精神。

日期:2025-08-15

PCB上中下游大浪襲來
國際總經

PCB上中下游大浪襲來

AI伺服器掀升級潮,帶動CCL及玻纖布高階材料的需求升溫,讓整個PCB產業鏈大爆發。不僅上中下游股價全面大漲,也激勵蟄伏已久的傳產,改變了資本市場的風貌。

日期:2025-07-30

台塑、南亞、台塑化…台塑四寶第2季虧250億,過去看不上這產業吃虧,謝金河點出「翻身機會」來了
傳產

台塑、南亞、台塑化…台塑四寶第2季虧250億,過去看不上這產業吃虧,謝金河點出「翻身機會」來了

傳統產業的翻身機會。在中國內捲的殺戮下,台灣的傳統產業在經營上都遭逢前所未有的壓力,台塑四寶率先公布第二季四家公司都虧損,共虧損超過250億元,不過,股價已經離淨值很遠,利空消息已經鈍化,股價也有抵抗力。

日期:2025-07-30

獨家專訪》台塑市值跌6成創15年新低!861人轉型小組如何力挽狂瀾?王文淵:沒未來的,不做!
傳產

獨家專訪》台塑市值跌6成創15年新低!861人轉型小組如何力挽狂瀾?王文淵:沒未來的,不做!

中國產能過剩在全球掀起的紅海殺戮海嘯,身為台灣石化業龍頭的台塑集團,處於風暴第一排,股價下跌反映獲利急凍,大盤5年漲58%,台塑四寶市值卻平均大跌近6成,總市值已跌破2009年金融海嘯的低點,創下15年來新低。台塑集團總裁王文淵在接受本刊獨家專訪時,坦然談到這波空前的衝擊。王文淵直言,轉型是企業的必走之路,若沒有持續進步,整個集團向來引以為傲的優勢,最後也會被迎頭趕上甚至超越。原本轉型就是集團的現在進行式,風暴來襲則讓轉型腳步10倍速加快了。

日期:2025-02-26

台灣石化業紅海殺戮進行式 台塑王文淵獨家宣示:沒未來的,不做!
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台灣石化業紅海殺戮進行式 台塑王文淵獨家宣示:沒未來的,不做!

(今周刊1471)中國產能過剩,加上減碳、禁塑、綠電趨勢等不利因素,讓台灣石化業正處於完美風暴中。其中,最具指標意義的台塑集團,更遭遇前所未有的多重挑戰。本刊獨家專訪總裁王文淵與四董,台塑集團如何靠轉型升級抵禦石化業最冷冬天,迎來新的春天?

日期:2025-02-26

拚圓王永慶未竟的新能源夢 搶當台灣電芯龍頭  王家姊妹各有何勝算
科技

拚圓王永慶未竟的新能源夢 搶當台灣電芯龍頭 王家姊妹各有何勝算

王瑞瑜主導的台塑新智能,動工打造台灣第一的電池芯廠;王貴雲創立的長庚國際能源,也宣示要問鼎龍頭。

日期:2023-11-22

網傳南亞祭資深員工優退,董座回應:鼓勵無強迫!否認下一步裁員,預期電子材料明年市況好轉
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網傳南亞祭資深員工優退,董座回應:鼓勵無強迫!否認下一步裁員,預期電子材料明年市況好轉

針對員工爆料南亞(1303)近日內部一份公文簽呈鼓勵資深員工11月30日前申請退休,最高優退5個月薪資,生效日為今年12月20日之前,員工擔心接下來將是裁員。

日期:2023-10-30