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買房子最怕遇到「這三大糾紛」! 房仲業終於想到解方 讓消費者可安心購屋
房地產

買房子最怕遇到「這三大糾紛」! 房仲業終於想到解方 讓消費者可安心購屋

房仲業者調查曾發生購屋爭議的消費者意見,發現最常發生爭議的前三大原因分別是「屋況瑕疵」、「隱匿房地重要資訊」及「產權問題」。只是,消費者若遇上購屋爭議,常常只能自認倒楣,或長時間訴訟才能獲得賠償。台灣房屋21日宣布與臺灣產物保險合作,將推出業界首創的「不動產經紀業專業責任保險」,未來消費者透過台灣房屋直營店交易,若有購屋爭議源於不動產經紀人員的疏失導致交易損失,都能獲得保險理賠。

日期:2021-04-22

強勢對先進光、三星發動訴訟戰、砍價搶單「就能玩死對手」 林恩平捍衛光學王朝的下一步?
台股

強勢對先進光、三星發動訴訟戰、砍價搶單「就能玩死對手」 林恩平捍衛光學王朝的下一步?

從小兒科醫師到執掌500億營收的光學王國,林恩平專注技術的研發令同業敬佩,他發動的訴訟則令同業生畏。在他溫文的外表下,有一顆鷹派的心。

日期:2021-04-21

遺失餘額829元的悠遊卡!撿到者狂刷 「這原因」同事勸:別報案
焦點新聞

遺失餘額829元的悠遊卡!撿到者狂刷 「這原因」同事勸:別報案

悠遊卡除了能夠搭乘交通運輸工具外,現金多元付款的方式,也能在許多店家消費購物;不過記得綁定實名制,卡片遺失的當下,才可以申請停用,避免遭到有心人士盜用。對此,有網友分享,自己目前遺失了一張829元的悠遊卡,查詢消費紀錄,發現撿到的人「各種盜用」,不過原PO的同事卻勸她「不要報警」,原因是後續的處理「很浪費時間」,與遺失的金錢相比,算一算划不來。

日期:2021-04-21

發生車禍,對方說不要求賠償,這樣就沒事了?經手車禍糾紛逾萬件達人:車禍自保該留意3件事
生活消費

發生車禍,對方說不要求賠償,這樣就沒事了?經手車禍糾紛逾萬件達人:車禍自保該留意3件事

被餐廳裁員的阿鴨,擔任總鋪師的美夢破碎,心想此生再難有機會被人尊稱一句「阿鴨師」了,便計畫騎車載著表弟小明前往河濱公園散心。命運多舛的兩人見面立刻互相擁抱一下,感受溫暖。才出發沒多久,一輛路邊停靠的汽車便試圖「咻」地滑進車道,阿鴨見狀急忙扭轉龍頭,無奈汽車駕駛一踩油門就撞過來了,他根本閃不掉。

日期:2021-04-01

東元董事改選倒數2個月!若黃育仁取得關鍵席次?父親黃茂雄「這麼說」
科技

東元董事改選倒數2個月!若黃育仁取得關鍵席次?父親黃茂雄「這麼說」

將在5月25日登場的東元董事改選大戰,目前黃茂雄、黃育仁父子間仍是頻頻過招較勁。最新進展是東元股票已停止過戶,今(29)日黃育仁提出包括自己在內的7席、要在本屆角逐董事的候選人名單,包括3席董事(黃育仁、東元現任常董黃立聰、光菱電子董事長方頌仁),4席獨董(勝創科技財務副總李明萱、全球人壽董事劉積瑄、台積電企業訊息處前資深處長暨代理發言人孫又文、環球混凝土工業總經理侯智升);至於東元公司派,則將在31日開董事會,提出最終的11名董事候選人名單。

日期:2021-03-29

東元經營權風暴》黃茂雄發聲明嘆教子無方 愧對社會期待
傳產

東元經營權風暴》黃茂雄發聲明嘆教子無方 愧對社會期待

東元經營權越演越烈,父子之爭浮上檯面,形成以東元會長黃茂雄為首的陣營,以及有公司創始股東助陣的黃茂雄長子黃育仁一派。對此,黃茂雄今(25)日發出聲明指出,父子間未充分討論進而公開於媒體,實乃教子無方,並澄清東元非會長制,而是專業經理人制度。

日期:2021-03-25

當年58家磁磚廠西進如今只剩3家...從暴賺到虧損 冠軍磁磚董座林榮德歎:我們不接地氣
傳產

當年58家磁磚廠西進如今只剩3家...從暴賺到虧損 冠軍磁磚董座林榮德歎:我們不接地氣

冠軍磁磚的發展正是台灣磁磚業的興衰史,當年林榮德赴中國發展24年,卻有近10年接連虧損;如今他決定積極活化中國資產,將重心移回台灣,卻又面臨東南亞低價磁磚傾銷的危機。

日期:2021-03-24

東元經營權茶壺風暴
傳產

東元經營權茶壺風暴

東元經營權大戰倒數六十天,黃茂雄、黃育仁父子頻頻過招較勁。當美國派兒子對上日式風老爸,最新回合的勝敗,要視三月二十九日董事提名截止日,雙方提名策略而定。

日期:2021-03-24

東元原始股東表態挺少主 父子兩派陣營逐漸成形
焦點新聞

東元原始股東表態挺少主 父子兩派陣營逐漸成形

東元經營權之爭延燒,先前東元會長黃茂雄以個人名義發布,與大股東寶佳機構、華新麗華達成共識「大和解」後,黃茂雄兒子黃育仁卻無預警辭去東元所有職務,站上第一線正式開戰,今(22)日東元創始股東再發聯合聲明信,表態支持黃育仁。雙方陣營逐漸成形,經營權之爭再闢新戰場。

日期:2021-03-22

外籍看護怠工求加薪爆衝突 雇主能裝監視器自保嗎? 律師提醒有眉角 「這樣做」恐觸法
健康

外籍看護怠工求加薪爆衝突 雇主能裝監視器自保嗎? 律師提醒有眉角 「這樣做」恐觸法

現代年輕人家庭工作兩頭燒,若家中長輩有長照需求,家人又無法協調分攤工作,實在難以獨立負擔照顧責任。若不想將長輩或家人送往安養院,聘僱外籍看護是唯一選擇。站在雇主家庭角度,想請一名「專業看護」卻來了一個「會獨立思考、有情緒的人」,期待落差容易產生衝突。另一方面,外籍看護隻身來台,不僅要學習語言、適應文化,24小時住在雇主家,壓力其實不小。若照顧患有失智、癱瘓或疾病重症的家庭,勞心勞力的照顧工作非一般人能想像。這些年來,關於雇主與外籍看護之間摩擦或爭執,受照顧者受外看虐待的社會新聞層出不窮。外籍看護不堪受照顧者性情多變,控受虐、甚至逃脫也時有耳聞。本文從法律面出發,給照顧家庭、照顧家屬參考,若與家中外籍看護產生衝突,該如何避免紛爭、又有什麼眉角?

日期:2021-03-22