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高盛前戰將龍森  因溫世仁一句話再出馬 外資金童重返台灣  看好哪些產業?
話題人物

高盛前戰將龍森 因溫世仁一句話再出馬 外資金童重返台灣 看好哪些產業?

在台灣資本市場邊緣化下,前高盛台灣區研究主管龍森看好科技材料產業,仍不斷地努力找尋投資機會,看見台灣科技業未來可能的發展性。

日期:2016-10-20

Note7連環爆  加速三星改朝換代 王子危機中接班  李在鎔行不行?
焦點新聞

Note7連環爆 加速三星改朝換代 王子危機中接班 李在鎔行不行?

三星旗艦機Galaxy Note7曾被譽為「地表最強手機」,不料卻成了被全球航空公司禁止登機的「當紅炸子機」。三星太子李在鎔在危機中加速接班之路,對三星電子而言,這是危機,也可能是轉機。

日期:2016-10-20

何凱成的新創公司  讓蔡崇信、張嗣漢掏錢投資 29歲哈佛小子  用熱情翻轉台灣體育
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何凱成的新創公司 讓蔡崇信、張嗣漢掏錢投資 29歲哈佛小子 用熱情翻轉台灣體育

二十九歲的哈佛小子何凱成,三年前回台,投入網路直播籃球賽、大數據培育球員等運動新創事業。他要推廣運動教育的熱情,連林書豪都按讚。

日期:2016-10-13

老宅古董佐珍餚
美食旅遊

老宅古董佐珍餚

水泥牆上默默地掛著「香色」兩個字,一不小心就會錯過。

日期:2016-09-01

誰說學校教的沒有用?
個人成長

誰說學校教的沒有用?

實際應用行為經濟學創立的StickK,幫助人們設立了超過82萬次健身運動的目標,承諾金額逾2600萬美元,不僅取得研究數據,還賺到抽佣,成為落實理論的好教材。

日期:2016-09-01

印度現場》流亡57年  他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世  「我的老闆」說了算!
話題人物

印度現場》流亡57年 他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世 「我的老闆」說了算!

為了關懷國際難民等議題,網路媒體《報導者》前往印度北部達蘭薩拉,獨家專訪西藏精神領袖達賴喇嘛,除了分享他信仰的普世價值,他也透露外界關注的轉世訊息。《今周刊》特別取得授權,刊載其精華節錄。

日期:2016-07-21

海豹部隊指揮官  教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應
個人成長

海豹部隊指揮官 教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應

當個好的領導人,除了帶領團隊衝績效,還要抓住員工的心,你必須收起個人主義,用解惑取代挑毛病,讓員工主動為你效命。

日期:2016-07-14

她寫的書,被哈佛商學院列為必讀 台灣媳婦史宗瑋  變星巴克最年輕女董事
話題人物

她寫的書,被哈佛商學院列為必讀 台灣媳婦史宗瑋 變星巴克最年輕女董事

台灣媳婦史宗瑋在美國矽谷頗為知名,不僅事業有成,她在二十九歲時,便獲邀擔任咖啡連鎖店龍頭星巴克的董事,這位曾經連英文都說不好的移民第二代,如何寫下自己的傳奇?

日期:2016-07-14

信任感帶來創新
管理

信任感帶來創新

公司員工信任度與容易接觸度是促進創意關鍵,而國家信任比甚至與創新、經濟成正比;因此年輕領導人需要從體驗學習,頓悟信任的重要性。

日期:2016-07-14

5個談判前,你必須了解的階段
職場

5個談判前,你必須了解的階段

在這當中,最主要的重心是提出具有創造性的選項。不過,當被問到何謂創造性選項時,大部分的人說明都非常模糊。若想在談判中靈活運用創造性選項,就要先清楚確認自己的強項,儘量針對自己的強項做好萬全準備。

日期:2016-07-08