生產線再度故障停擺、股票被大賣空、推特發言鬧得滿城風雨、股價暴漲暴跌……。八月對特斯拉執行長馬斯克來講，很不好過。身心俱疲的他，該如何處理這樣失控的狀態？
日期：2018-09-05
八月三十一日，麥當勞為歡慶球后戴資穎 奪下亞運金牌，推出大麥克買一送一促銷，卻因民眾反應熱烈、險釀缺貨危機，幸好麥當勞團隊聰明扭轉，及時在隔日上午八點宣布全台休業，賺得「體恤員工」的好雇主名聲。
日期：2018-09-04
在台中有家機械工廠，年營業額超過四億，老闆是一對相似度極高的雙胞胎兄弟，他們能擁有這家工廠的原因，竟是哥哥娶了「富家千金」…
日期：2018-08-30
在留任資深人員的議題中，大家或許會認為高齡員工的可塑性降低、競爭力不足；其實在網路普及的年代，資訊流通十分快速，資深人員也許在IT工具的操作上，不及年輕人靈活，但在理解新科技與新知識的能力與年輕人其實不相上下
日期：2018-08-30
電商巨頭亞馬遜（Amazon）負面消息頻傳，不時有剝削、苛刻員工的新聞傳出，日前又有媒體報導，有數千名亞馬遜員工以領取政府「食品券」維生，對比擁千億身家的全球首富老闆貝佐斯，顯得十分諷刺。
日期：2018-08-28
由於AI應用發展快速，現今HR聊天機器不但能在求職者透過網路瀏覽求職訊息時主動詢問需求，甚至能夠回答包括該職位所代表的工作角色、薪資區間、所需經驗技能、以及錄取後的工作時段等內容，能夠大幅降低HR人員進行客服相關工作的時間。
日期：2018-08-27
中國格力電器董事長董明珠，今年5月時，曾在公司晚會上，向員工允諾，只要是格力的員工，今後將「一人一套房」。而這個承諾即將兌現，今（25）日，3千多戶的人才公寓開始興建動工，預計2021年完工後，員工即可入住，且該公寓還附設幼稚園。
日期：2018-08-25
因為如果你唱衰他，就代表有一天，你離職時，別人也可以唱衰你，甚至你也會覺得別人會看不起你，嘲笑你。因為你用什麼標準看別人，就代表你也容許別人，拿同一套標準看你。
日期：2018-08-24
多數上班族會期待主管能善體人意、教導部屬，同時也能積極與部屬溝通互動；但是，這樣的想法與期盼，可能會事與願違，因為主管與員工的相處，是很複雜的交叉組合，很難有一定的公式與章法！
日期：2018-08-24
某招聘網站的論壇曾就「面試時最不喜歡被問到的隱私問題」為話題發起投票，排第一位的是「你在上家公司的薪資是多少？」其次是個人的婚姻或戀愛情況，另外對於已婚女性的生育問題也多有提及。關於面試中的隱私問題，面試官問了，求職者就一定要回答嗎？
日期：2018-08-24
