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員工最新與熱門精選文章

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對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔
職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24

「我像個滯銷產品,難以回到職場」... 一個自閉兒母親的告白:什麼工作能讓我不放棄孩子,又發揮能力?
職場

「我像個滯銷產品,難以回到職場」... 一個自閉兒母親的告白:什麼工作能讓我不放棄孩子,又發揮能力?

樹冠最新一期主題,我們談「解放職場彈性 邁向工作與生活平衡」。在新冠疫情衝擊,工作與生活型態大受影響的此時,正是被熱切關注的議題。透過推廣彈性工作的得人資源整合介紹,我們認識了 Charline(化名)。曾是名校畢業、留學歸國,在知名廣告公司征戰數年的她,因為孩子自閉症的特殊狀況,暫時離開了職場;直到兩年前因為經濟需求,希望重回職場,需要同時兼照孩子,讓她開啟了「彈性工作」的求職之路。「我先說,我的故事一點都不夢幻也不勵志,我會說很真實的狀況喔!」頂著清爽短髮、優雅妝容的 Charline,一坐下來就先發表聲明。我們說當然好,不給讀者粉紅泡泡,真實的東西才有力量。

日期:2022-11-24

推動環境永續你我有責!屈臣氏帶領員工、供應商夥伴、寵i會員熱血淨灘 盼這些永續行動喚醒「無塑消費力」
生活消費

推動環境永續你我有責!屈臣氏帶領員工、供應商夥伴、寵i會員熱血淨灘 盼這些永續行動喚醒「無塑消費力」

十一月十九日這天,北海岸多雲微涼的翡翠灣沙灘上,有近三百位的熱血志工,在全員大聲宣誓「守護海洋、熱血淨灘GO」後,便為這場由屈臣氏舉辦的淨灘活動揭開序幕。

日期:2022-11-24

裁員潮下,誰是箭靶?微軟前人資副總裁:除了約聘職,這2種員工也很危險…最安全的是他們!
職場

裁員潮下,誰是箭靶?微軟前人資副總裁:除了約聘職,這2種員工也很危險…最安全的是他們!

近來美國科技重鎮矽谷大規模裁員,Google、Amazon、Snapchat及Apple等企業均出現資遣員工或凍結招聘的情形。此外,《華爾街日報》(The Wall Street Journal) 6 日引述知情人士消息指出,Meta 本周將大規模裁員,影響人數恐達數千人。

日期:2022-11-23

開發金前三季獲利突破200億大關,明年股利配多少?總座龐德明一句話透露
金融

開發金前三季獲利突破200億大關,明年股利配多少?總座龐德明一句話透露

開發金控(2883)今(23)日舉行2022年第三季法說會,公布今年前三季整體營運表現。累計稅後淨利203.2億元,每股盈餘(EPS)為1.21元,為金控同業中排名第四。關於股利政策方面,開發金控總經理龐德明表示,對比去年股利1元,由於今年上半年有股債未實現損失,造成可分配盈餘為負數,明年股利配發是有挑戰性,但仍會依董事會規定或其他業務相關需求而調整股利政策。

日期:2022-11-23

台積電3奈米赴美是技術被掏空?還是國際化?投資人要辨明真假訊息
科技

台積電3奈米赴美是技術被掏空?還是國際化?投資人要辨明真假訊息

最近半導體產業好熱鬧,張忠謀證實台積電3奈米將赴美,二架包機先後載了600位員工及家眷飛往美國,另外前研發大將蔣尚義加入鴻海,巴菲特大買ADR的震撼還在,號稱「台版晶片法案」又被爆獨厚台積電。

日期:2022-11-23

保勝光學從兩年虧半個股本  到獲利創新高  半導體熱夯到它  解密大立光創辦人老東家
科技

保勝光學從兩年虧半個股本 到獲利創新高 半導體熱夯到它 解密大立光創辦人老東家

保勝光學是台灣第一家光學廠,大立光創辦人林耀英、陳世卿都曾是員工。這家培育出股王的老牌光學廠,如何從兩年虧掉半個股本,做到獲利創歷史新高?

日期:2022-11-23

獨家專訪》 面試八次出線  扛mRNA流感疫苗亞洲首次臨床試驗 捨百人艦隊  莫德納台灣總座的火線任務
科技

獨家專訪》 面試八次出線 扛mRNA流感疫苗亞洲首次臨床試驗 捨百人艦隊 莫德納台灣總座的火線任務

美國mRNA新冠疫苗大廠莫德納2022年九月宣布成立台灣分公司,由台灣安進前總經理李宜真掌舵,成為台灣第一號員工,李宜真如何獲得青睞,加入這家年輕藥廠一起翻轉藥業?

日期:2022-11-23

過度聚焦機構改革  忽略被國際專家點名的老問題     《身權法》修法  身障團體為何擔心做半套?
政治社會

過度聚焦機構改革 忽略被國際專家點名的老問題 《身權法》修法 身障團體為何擔心做半套?

《身權法》修法程序即將啟動,在草案三讀之前,依然還有「補救」機會。包括立法委員、行政機關,都應正視身障團體的真正需求,將其納入法規。

日期:2022-11-23

體育署表揚企業推動職工運動 打造健康活力職場
職場

體育署表揚企業推動職工運動 打造健康活力職場

教育部體育署昨(22)日舉辦111年度「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」,體育署林哲宏副署長出席頒發感謝獎座表揚32家聘用運動指導員的企業。活動現場除了展出歷年推動成果與精彩的企業聘用運動指導員故事外,更邀請企業代表分享辦理職工運動為職場帶來的助力與改變,與會企業代表熱烈交流,共同為打造職場健康環境而努力。

日期:2022-11-23