力積電(6770)董事長黃崇仁日前指出,晶圓代工缺貨問題將持續至明年,但他看好半導體可再好2至3年,強調台灣應叫做「硬體的矽谷」;26日更在節目中剖析台灣半導體現況,點出「台灣能力已改變全球半導體」的兩大主因。財信傳媒董事長謝金河在節目《數字台灣》中,邀請黃崇仁談論台灣半導體現況。
日期:2021-12-27
深耕中台灣20多年的有線電視系統業者--台灣數位光訊科技集團(台數科),在數位匯流的浪潮下,董事長廖紫岑始終秉持著在地關懷、莫忘初衷,旗下子公司鑫傳國際更扮演ESG舵手,長達二十多年,藉由在地媒體的影響力,守護在地價值,植入台灣企業永恆的價值。
日期:2021-12-27
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2021-12-26
晶圓代工產能供不應求,兩大晶圓代工廠台積電與聯電積極擴產因應客戶強勁需求,明年也將同步大舉徵才;其中,聯電招募名額更將較往年幾近倍增。
日期:2021-12-26
「這是個在耶誕夜發生的平凡故事」律師呂秋遠在臉書上分享了一個夫妻間的溫暖小故事,這個故事跟訴訟無關,而是跟他們的人生有關,「因為,即使在這麼多的挫折裡,他們仍然願意彼此深愛。」
日期:2021-12-26
年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。
日期:2021-12-26
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日期:2021-12-26
時間悄悄地來到年底,即將跟紛擾的2021年道別,迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年,自元旦起有許多新制上路,包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包,呼籲大家多加留意,勿讓自身權益受損!
日期:2021-12-25
受到疫情影響,這2年來各大行業都不好過,連鎖餐飲龍頭王品集團驚傳今年不會發放年終獎金,就連尾牙與員工旅遊也全部取消,引起部分員工反彈。對此董事長陳正輝坦言,「今年不會有年終獎金」,但正職員工可拿0.5個月特別獎金,另考量疫情影響,員工旅遊也宣布取消。內部信曝光後,不少員工對於「還有年終」仍感慶幸。
日期:2021-12-24
年末腳步近,許多上班族期待年終發放、或是選擇轉職,根據人力銀行調查,今年有6成1的上班族不排斥過年前換工作,若企業想將人才留住,「加薪」可說是一大關鍵,有7成8的上班族會因加薪而續留原職,但得要加薪6421元才留得住人。
日期:2021-12-24