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夏普撤回增資主因?日媒:股價跌勢超預期、鴻海震怒
科技

夏普撤回增資主因?日媒:股價跌勢超預期、鴻海震怒

鴻海(2317)轉投資的夏普(Sharp)於6月5日宣布計畫增資,之後於6月22日公佈增資具體細節,將藉由公募增資等方式發行新股、籌資約2,162億日圓,其中1,850億日圓將用來處理「負遺產(銀行持有的優先股)」、300億日圓將用於投資8K/AIoT(結合AI人工智慧和物聯網IoT技術)事業。不過在上述細節公布後僅一週時間,夏普就於6月29日宣佈撤回上述增資計畫。而據日媒指出,夏普會撤銷增資計畫是鴻海端決定的,主因股價慘跌情況超乎預期、讓鴻海震怒。

日期:2018-07-02

上市櫃公司員工好威風?  有人月薪不到20K
職場

上市櫃公司員工好威風? 有人月薪不到20K

證交所與櫃買中心29日公布重要訊息,揭露國內上市櫃公司去年平均員工薪資費用排序前50名,以及用去識別化方式公布排序後50名者,在上市公司的部分,由聯發科榮登薪資費用冠軍,在上櫃股的部分,則由浩鼎拔得頭籌。但在「薪情」最差的上市櫃企業中,員工平均每人每月薪資皆不到26K。

日期:2018-06-29

歇腳亭進軍國際市場 外派海外業務多益至少600分!
傳產

歇腳亭進軍國際市場 外派海外業務多益至少600分!

手搖茶飲是台灣美食王國的驕傲,在眾多台灣茶飲品牌中,歇腳亭可說是進軍國際市場最成功的案例之一,更連續六年獲得經濟部商業司茶飲品牌合格認證,成為聽奧國宴指定飲品。

日期:2018-06-29

匯聚創新研發能量 展示金融科技美好未來
金融

匯聚創新研發能量 展示金融科技美好未來

成功大學與永豐銀行共同創辦的「未來智慧工場」,展示一年多來七項產學合作研發成果。

日期:2018-06-29

公司先是「強制調動」,再來是「刻意減少工作」,我該怎麼處理呢?
職場

公司先是「強制調動」,再來是「刻意減少工作」,我該怎麼處理呢?

今天的這個案例是網友來信詢問的問題,我只能說這真的很瞎,所謂的瞎不是企業的離譜行逕,離譜的是仍有大多數的勞工對於勞動權益真的是一無所知,在寫案子之餘,仍要請各位勞工看倌,麻煩用功一點,不要碰到事情才在那慌…那一點用都沒有,我的文章有空請多看看,有好無壞啊,話不多說,我們開始今天的分享吧!

日期:2018-06-29

百歲阿嬤醫師的心靈雞湯:試著為他人貢獻而活下去吧!
幸福熟齡

百歲阿嬤醫師的心靈雞湯:試著為他人貢獻而活下去吧!

覺得「能夠讓別人開心」的時候, 人們就會產生充實感。

日期:2018-06-29

政商娛樂 名人最愛
藝文風尚

政商娛樂 名人最愛

三月中,米其林首度公布台北版,摘星餐廳中,日本料理就占了四分之一,其中拿下一星的吉兆割烹,特別神祕,除名單公布後,幾則店家保證不漲價的新聞,開業十年來,不曾接受正式訪問,網路上饕客的食記還經常寫到「這裡規定只能拍自己的菜」,嚴禁拍到其他來客,早前甚至要求拍照不可上傳至網路。

日期:2018-06-28

一個理貨員 翻身家樂福全球首位台籍老總
話題人物

一個理貨員 翻身家樂福全球首位台籍老總

一輩子只做這一個工作,卻打敗了法商家樂福一甲子的傳統,成為該集團第一位亞洲籍總經理,王俊超憑藉的是什麼?

日期:2018-06-28

公銀績效慘輸民銀  麥肯錫敲警鐘
金融

公銀績效慘輸民銀 麥肯錫敲警鐘

除權息旺季來到,公股金融股大方配發現金與股票股利,讓股民樂歪嘴的同時,知名企管顧問公司麥肯錫警告,若不正視長期競爭力流失問題,小心爽日子總會有變成苦日子的一天。

日期:2018-06-28

要新鮮人做好做滿  企業人資如何出招?
職場

要新鮮人做好做滿 企業人資如何出招?

求職季,各大公司忙搶人才,但千挑萬選的「菜鳥」,為何不到一年就離職?高薪當然好,但新生代在意自身興趣,更在意第一份工作的競爭力與成長性。

日期:2018-06-28