各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異，因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角，對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及ＩＢＭ等六家上班族最想進入的公司人資長，為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。
日期：2013-01-31
真正厲害的圖表，是具有顛覆既有投資理論窠臼，或翻轉舊有投資觀念的新想法所鋪陳的圖表，《今周刊》特別邀請三大名師傳授私房必勝圖表，助你掌握大勢多空，尋找潛力股一招就見效。
日期：2013-01-24
一位三十二歲大男孩，只有一份工作六年的經驗，卻要從工程師跳躍升級成菜鳥執行長？這是程世嘉與愛卡拉的故事，一家成立四年的網路公司，背後還有宣明智等大老撐腰，卻始終做不成功，直到他出現。
日期：2013-01-10
你是否在空檔時，常拿智慧型手機上臉書或LINE一下？精神科醫師警告，過度使用智慧型手機，可能導致大腦功能退化或喪失同理心與溝通能力，易罹患人際關係症候群。
日期：2013-01-10
高普考80％的題型均為申論題，「怎麼構思」、「怎麼下筆」，攸關著分數高低，在作答時更是不能馬虎，其實申論題除了平日紮實的準備功夫外，更重要的是答題技巧，只要掌握原則，拿到上榜的分數並不難！
日期：2013-01-08
歷經一九九三年到九八年的艱辛經營期，金鷹集團總裁王恒更加堅信，「做強」比「做大」更重要。他直言，企業一旦做大而不強的話，就會像浪淘沙，每三年就會被汰換一次。
日期：2013-01-03
選在二○一二年的最後一天，宏達電執行長周永明親自現身告白，新形象廣告裡一句「現在說輸贏還早」，寫透了這一年來宏達電的心情。靠著hTC J與蝴蝶機熱賣，讓宏達電重新站穩腳步，究竟他們是如何辦到的？
日期：2013-01-03
