今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
藝人邵昕對周遭環境變動特別敏感，一旦有任何警訊出現，他總是領先反應，不僅選擇在ＳＡＲＳ時進場，甚至自創了一套賣屋新招，買了房子先自住再賣出，每搬一次，都可以從中獲利百萬元以上。
日期：2008-05-29
高ＥＰＳ、富爸爸、高成長率，讓瑞鼎成為今年最耀眼的ＬＣＤ晶片設計公司。但不過才三年前，它卻是一家四分之三員工都辭職求去的瀕死公司，讓瑞鼎起死回生的，不是友達，而是總經理王威。
日期：2008-05-22
二十四歲加盟7-ELEVEn當上店長，並在兩年後再開第二家加盟店，陳昭惠當店長十二年來，都能維持每年五％至一○％的成長，這樣的表現，對於位處住宅區的門市實屬不易，來店的都是老顧客，客製化的服務，是她收買人心的必殺技。
日期：2008-05-22
巴菲特的三名孩子，沒有一位遺傳到老爸的賺錢基因、也沒有一位跟在父親身邊工作，但都在各自喜愛的領域，擁有一片天；對於財富的態度，也幾乎跟老爸一樣瀟灑，《今周刊》專訪股神的兒女，透露巴菲特的教子之道。
日期：2008-05-15
一位在美華人女性工程師，如何成為IBM大師級發明家？美國一千大企業中，有90％都使用她所研發的產品。亮麗的成就背後，是不為人知的辛苦：經歷異地求學的堅忍、母喪父歿的悲傷、文化差異的調適、癌症療程的苦痛，方世美的故事，說來令人動容。
日期：2008-05-15
連動債自救會成立，這場「小蝦米力抗大鯨魚」就此揭開序曲，不過，投資人要檢視自己的條件，你有沒有足夠籌碼坐上談判桌與銀行協商？千萬不要協商不成，落得兩敗俱傷。
日期：2008-05-01
這是一個一千七百萬元憑空蒸發的故事：盲目地信任理專，沒有提防地簽下契約書，讓李忠全夫婦嘗盡苦頭與人情炎涼。這是他們最沉痛的現身說法，希望他們的故事，不要再發生在你我身上……。
日期：2008-05-01
