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江子超 不要偷工減料的人生
房地產

江子超 不要偷工減料的人生

從不向民代低頭的土木課技士,到年平均推案30億元的建商大亨,23個年頭走來,福懋建設老董江子超始終放不下他一絲不苟的牛脾氣,但也是這般堅持,讓他找到拚事業、做志工這兩塊生命半圓,進而拼出圓滿人生。

日期:2008-04-10

中國企業二代主創業潮來臨
兩岸三地

中國企業二代主創業潮來臨

二○○五年由浙江大學首創的「創業人才孵化班」,雖然錄取率只有五%,但仍吸引大批企業家第二代就讀,因此被外界稱為「少帥班」。這群八○年代出生的「未來總裁」,將是影響未來中國經濟發展的關鍵一代!

日期:2008-04-03

鴻海將由三人執政團接班?
科技

鴻海將由三人執政團接班?

龐大的鴻海難以再由一人獨掌,前德儀亞洲總裁程天縱、「郭台銘分身」盧松青、「鴻海德川家康」戴正吳、「搶單小天王」簡宜彬,在鴻海高幹口中,預料將是後郭台銘時代,委以重任的三人決策小組關鍵成員。

日期:2008-04-03

電子廠結合零件商 從一夜情到夫妻關係
科技

電子廠結合零件商 從一夜情到夫妻關係

與電子業訴求的大量生產哲學反其道而行,豐田生產模式講求少量多樣、由訂單決定產能,透過不間斷的生產流程改善,消除呆人、呆料。看似不起眼的小改變,正是逆境成長的關鍵。

日期:2008-04-03

彭淮南的十年央行路
金融

彭淮南的十年央行路

新台幣匯率強勢升值,民生物資漲不停,央行總裁彭淮南坦承台灣出現輸入型通貨膨脹。在拚經濟、抗通膨的十字路口上,匯率、利率雙率政策將如何走,正考驗著新總統,也成了彭淮南的心頭大石!

日期:2008-03-20

貴族華頓學院  年薪百萬保證班 P.130
國際瞭望

貴族華頓學院 年薪百萬保證班 P.130

美國《商業周刊》最新大學最佳商學院前50名出爐,辜仲諒等人就讀的華頓商學院蟬聯狀元,憑藉的是它優秀的師資及學生素質,而九成華頓學生不僅畢業前就已找到工作,平均年薪更逼近新台幣二百萬元,《今周刊》特選出前25名以表格深入介紹,以饗讀者。本文另提供選校四大要點,可說是選擇美國商學院的一盞明燈。

日期:2007-03-15

2006頂尖商學院排名 P.146
國際瞭望

2006頂尖商學院排名 P.146

美國《商業周刊》兩年一度的全美商學院排名調查出爐!該項獨家專訪是根據學生與招聘人員的滿意度,選出最優的企管碩士課程。而芝加哥大學在今年首次奪魁。

日期:2006-10-19

小當家吳昕紘 父親護航穩健接班
傳產

小當家吳昕紘 父親護航穩健接班

從父親吳東賢手中接下新光投信董事長職務,吳昕紘不再只是「名義上」的接班人,他定下「在未來三年要打進國內投信業前十名」的目標,在廝殺白熱化的投信圈,小當家的得拿出魄力和執行力,才能證明自己克紹箕裘的能力。

日期:2006-10-12

運動行銷的報酬率
職場

運動行銷的報酬率

當一家企業想要投資球員時,第一個要觀察的要素是「乾淨」。以王建民為例,很多人想要投資王建民,就是因為他看起來乾淨、安全,成長背景健康,沒有不良嗜好,畢竟大家被之前的職棒簽賭案,搞得神經緊張;第二個是「舞台」,如果今天公視沒有轉播大聯盟比賽,大家沒辦法每周固定看到王建民投球,熱潮不可能炒起來;而且,如果王建民是救援投手,或許也不會這麼熱,公視不可能每一場都買,因為不知道什麼時候會播到他。

日期:2006-10-12

創意領軍 掀起挖角旋風
國際瞭望

創意領軍 掀起挖角旋風

「設計」已經從過去處理產品外型與功能的狹隘學科,變成一門開發商業模式的新手段。《美國商業周刊》延攬多家喜愛創新思考者的知名企業,成立了24人顧問委員會,票選出60個全球最佳設計學院/課程。

日期:2006-10-05