8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
「我們不要你的肝，我們要你的腦。」每次面試工程師，Vpon威朋大數據廣告公司創辦人暨執行長吳詣泓總會這麼強調。這位未滿四十歲創業家的俏皮話，精準形塑新舊科技人才最大不一樣的價值。
日期：2015-09-16
高雄地檢署搜索見豐貿易公司發現過期產品，《今周刊》追查發現，見豐前科累累，已有六次產品出包，但惡行不改，政府沒有建立資料庫，未能掌握問題廠商，加上事發後相關單位未積極懲處，廠商設空殻公司鑽漏洞，是最大問題。
日期：2015-09-03
在日常生活中，不管是企業經理人、一般上班族，或是家庭主婦、學生，經常要提出自己的規畫案及想法，想辦法說服客戶、老闆，或家人、同學、老師。
日期：2015-08-13
「微投資」見微知著，強調小巧、差異、客製繁瑣、時空崛起的族群公司追蹤，它們正牽引台灣企業精英再起的新方向，這是台股的新精采。
日期：2015-08-06
錢國維領軍的摩根大通銀行，是今年以來協助台灣企業進行海外籌資與購併的最大贏家，六月初甫升任台灣投資銀行業務負責人的葉伊珊，就是背後負責運籌帷幄的頭號戰將。這位初掌兵符的外資圈女中豪傑，到底有何能耐？
日期：2015-07-02
哪些大學畢業生最具有高薪特質？一○四資訊科技集團繼日前揭露台灣人的高薪族人格特質後，再進一步運用大數據優勢，海搜二十二萬份求職者資料，找出全台九十四所學校培育出的畢業生特性，結果發現，總積分前三名是交通大學、台灣大學和中山大學，非正規傳統大學的高雄餐旅大學，更是一舉殺出重圍成為第十名。
日期：2015-06-25
資源革命儼然成形，一些現在看來還不十分成熟的概念，未來可能大舉改變人類生活，讓你聰明使用家電、喝好水、全球辦證件不再受氣。
日期：2015-05-21
台灣已成為全球機能性布料主要供應國，全球市占高達７成，專攻機能性服飾原料複合紗廠商東隆興及宏益，隨市場快速成長步調，經營績效隨之快速成長景象清晰。
日期：2015-04-23
