媒體公關最大難題，就是必須讓世人重新正確認識近大被過度低估的實力，因此近畿大學經常發布相關消息，試圖扭轉原本的傳統硬漢風格印象，讓社會大眾記住全新的品牌形象。
日期：2018-10-16
一次就能過關的資料幾乎都分成前半與後半兩大部分。提案資料的架構以「找出問題癥結」→「提出解決方案」的順序為大宗。換句話說，資料的前半要說明「問題出在哪裡」，後半則要說明「要怎麼解決」。
日期：2018-10-16
勞動部今（16）日公布最新實施無薪假勞工人數，截至昨日，總計有19家企業核備實施無薪假，實施人數暴增至3490人，創下近三年來最高，人數也較上月暴增七倍。勞動部表示，本期無薪假人數大增，是因有一家傳統製造業受景氣影響調整產量，一口氣通報2000餘人實施無薪假，該案已經勞僱雙方協商後同意，目前通報實施期間為三個月。
日期：2018-10-16
清華控股降低紫光集團持股，大陸紫光集團掌舵者趙偉國，昨 (15) 日辭去南京紫光存儲科技公司法定代表人，並由章睿接任，這是趙偉國今年來第三次辭去重要職務。
日期：2018-10-16
面試的過程，是一個征服面試官的過程。怎樣打動面試官，說服對方錄用你，就是你的目的。想打動面試官，就要從各個方面入手，針對面試官的心理，制訂出合適的應對計畫。
日期：2018-10-15
素有「科技界奧斯卡獎」之稱的全球百大科技研發獎，一直以來是科技人的榮耀殿堂，作為國際級的應用科技研發機構，工研院已連續10年都在這場國際盛事中，展現堅實的科技基礎與創新研發動能，今年再度以8項前瞻技術入圍全球百大科技研發獎，不僅充分展現豐沛的研發能量，更要帶領台灣在國際舞台上發光發熱！
日期：2018-10-12
公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
最近有房價研究機構發布新聞訊息，指出大台北地區：「軌道題材式微？逾七成五捷運站領跌！」很多媒體也都如實引用，讓過去房市中不敗的捷運宅頓時豬羊變色，直接打臉建築業者最愛的房屋賣點訴求，但這樣的房價研究結果是有所本嗎？是真實的房市市況嗎？
日期：2018-10-12
劉女士的先生原本經商，是個頭腦精明的生意人，十多年前婆婆去世後，丈夫開始出現各種異常行為，比如半夜起床獨自坐在客廳，劉女士上前關心，丈夫卻回罵「妳不要吵！沒看到我在跟我媽講話嗎？」早上還會質問劉女士「妳昨天半夜在跟誰聊天，講那麼久？聽起來好像是男人的聲音！」
日期：2018-10-12
這是一場極具企圖心的革命。揭竿起義的是聯合國，糾集的兵團是全球重量級投資機構，武器則是資本市場80兆美元的重磅銀彈。企圖，是讓投資人的選股不只看財報，也看企業的社會責任感；是讓國際大廠要求供應鏈更加保護勞工、重視環境；是讓金融機構的放款標準加上企業良知。聽來瘋狂，但這場革命已經真實影響到全球與台灣的資本市場。
日期：2018-10-11
