在這個社會上，獲得階段性成就者多，達到重大成功者少。其間差距，就在於能否練就出一套「絕對自控」的功夫。成功者都深知，唯有時時對自己「來硬的」，從外在建立紀律，往內在嚴控心境，才能確保在關鍵時刻絕對達陣！台灣美安執行副總裁級經銷商黃鵬升，從大三負債300萬元，翻身年收入1800萬元勝利組，靠的就是一身「絕對自控」的武功！
日期：2018-07-12
中美互相對價值340億美元的進口商品課稅，全球前兩大經濟體的貿易戰正式開打。學者表示，儘管中方揚言要全力還擊，不過那只是虛張聲勢，北京面臨極為艱困的抉擇。
日期：2018-07-10
夢想著成為「科技界的巴菲特」，他，是創立日本軟體銀行（SoftBank）的孫正義，股東會上，除了表明全力投資獨角獸公司，更放言股價不僅於此，「絕對可以買」。
日期：2018-06-28
不管是加油、停車還是去看電影，大家最關心的一件事情，都是先確認自己的信用卡有沒有優惠，畢竟錢不好賺，能省則省，善用信用卡業者推出的合作優惠，對於小資族來說長期下來也是一筆不小的數目。
日期：2018-06-20
外頭熱慘了，毒辣的烈日惡狠狠地在政大體育館前的綠草皮上照著，曬出整片油油亮亮的光澤，年輕的學生們卻甘願穿著肥大、黑色的吸熱長袍四處走逛，頗有想以熱情與太陽互別苗頭的氣勢。
日期：2018-06-10
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-05-31
行政院15日公布我國首部《新經濟移民法》規劃重點；為引進中階外籍技術人力，原受聘於產業或社福的外籍勞工，且累積工作年資達六年以上者，雇主可分別以平均薪資第70分位的月薪留用；符合條件者也可申請永居或歸化為國民。
日期：2018-05-18
今年二月上路的《外國專業人才延攬及僱用法》，針對外國人士來台工作進行一定管制，看似積極回應藝文界需求，實則設下高標資格門檻，不合時宜的法令為人詬病，也讓國外藝術家大感吃不消！
日期：2018-05-17
自救會的小股東在豔陽下拉紅布條抗議，坐在辦公室裡打著名牌領帶的黃崇仁，翹著腿說：「我把公司從差點倒掉帶到今天5年賺500億。」「我從來沒有一天睡不著覺，我安心啊！」這就是黃崇仁，一路走來爭議不斷毀譽由人，理直氣壯做自己。5年的時間，力晶從下櫃到踏上重新上市之路，黃崇仁再度寫下逆轉驚奇！他說，他不是外界說的「九命怪貓」，他只有一條命，但會帶領力晶一直活下去，活很好！
日期：2018-05-17
