近期台股波動劇烈，有人動輒賺數倍，卻也有人追高慘住套房。股海浮沉，想成為穩穩年賺8%~10%的「高息操盤手」，可不能只會買中鋼、中華電信、統一、台塑、台哥大、金融股等大型股！
日期：2021-05-03
中央流行疫情指揮中心今（3）日公布國內新增2例本土COVID-19確定病例，其中1例曾有機場防疫旅館活動史（案1145），另1例為澳洲檢出陽性機師之同住接觸者（案1146）。
日期：2021-05-03
最近很多朋友和我討論瘋狗流，覺得滿有意思的。想說好像也可以在這裡，分享一些想法，交流一下。其實，我心中是有些提醒，想要告訴他們。
日期：2021-05-03
聯華電子今(28)日宣布，將與多家全球領先的客戶共同攜手，透過全新的雙贏合作模式，擴充在台南科學園區的12吋廠 Fab 12A P6廠區的產能。根據這個互惠的協議，客戶將以議定價格預先支付訂金的方式，確保取得P6未來產能的長期保障，同時也有助於聯電在兼顧長期獲利能力與市場地位的目標下穩健成長。P6產能擴建計畫預計於2023年第二季投入生產，規劃總投資金額約新台幣1,000億元。包含聯電稍早宣布，大部分用於購置鄰近P6廠區的Fab 12A P5廠區設備的2021年資本支出15億美元，在未來3年，聯電在台南科學園區的總投資金額將達到約新台幣1,500億元。
日期：2021-04-28
生產力十分重要，對於已經處於經濟利潤曲線前五分之一的企業而言，甚至比其他重大行動更重要。設計和啟動一個有效、持久的生產力改進方案絕非易事，但在機器學習和人工智慧時代，促成這些方案的新工具正在成為主流。
日期：2021-04-27
開發金 (2883-TW) 今 (26) 日董事會通過限制員工權利新股發行辦法，為金控中首家「綁定績效」的限制型員工權利新股，本次限制員工權利新股最重要的是納入為期三年的三項績效指標，只有績效進步到金控前 8 名，才會依對應比例取得新股，不僅有員工分紅的留才之效，也將有助激勵員工衝刺業績，本案將於股東常會後通過後，向主管機關證期局申報生效後實施。
日期：2021-04-27
中央流行疫情指揮中心今(25)日表示，因應某航空公司機師於澳洲檢出COVID-19陽性，指揮中心啟動個案在臺活動史調查，並針對在臺接觸者匡列及回溯採檢，今日再新增1名回溯採檢者檢出陽性(案1100)；另新增一名居家檢疫期滿者檢出陽性(案1101)，同為該航空之機師。
日期：2021-04-25
股市超級熱絡，年初的4000億元已經是歷史紀錄，沒想到4月22日居然還爆出6523億元的天量，現在連吃飯或喝咖啡，都聽到旁邊在討論當天的行情，四處充斥著興奮和懊悔交雜的氣氛…。
日期：2021-04-23
台灣這世代普遍薪資低，相信不少年輕族群都很有感，許多人的月薪僅領26～32K根本是家常便飯之事，甚至是有專業技能的人也不一定領得高。倘若有一份待遇不錯的工作出現，大家是否會好好珍惜呢？近來一名上班族分享，公司老闆給薪蠻大方，光是行政職月薪都有4萬以上，加上每年調薪、福利佳，工作量與時間也分配合理，原以為這樣的好待遇，員工會為此更努力打拚，不料結果卻恰恰相反，宛若老闆「真心換絕情」，造成虧損的狀況一再發生，讓公司最近開出的徵才薪資也變得保守……
日期：2021-04-21
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