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管理力》壹電視行政總裁王子云 冒險體驗 更有同理心包容老闆與員工
個人成長

管理力》壹電視行政總裁王子云 冒險體驗 更有同理心包容老闆與員工

壹電視行政總裁王子云,過去在雅芳AVON總經理任內,上了一堂「體驗學習」課程,對她日後的職場生涯影響深遠,讓她更有同理心包容老闆與員工的難處。

日期:2013-02-07

業務力》台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴 談判技巧 搏情感遠勝講道理 幸福雙贏
個人成長

業務力》台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴 談判技巧 搏情感遠勝講道理 幸福雙贏

一堂課改變了他!台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴,在事業遭遇瓶頸之際,透過談判學重新整理業務技巧,不但搞定上百位神祕地主,也讓業績再創新高。

日期:2013-02-07

深度解讀藍綠陣營退休年金改革方案 想要勞保三十年不倒 還有四點要努力
焦點新聞

深度解讀藍綠陣營退休年金改革方案 想要勞保三十年不倒 還有四點要努力

今年一月三十日,馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案,保證「安心三十年、疼惜下一代」,但學者專家認為,要讓全民安心,政府至少還有四大步要走。

日期:2013-02-07

從補充保費看制度改革
保險

從補充保費看制度改革

健保與證所稅如果改革失敗,尚可重來;但12年國教若倉促上路,以致問題叢生,無辜受害的學生將完全沒有重來的機會。

日期:2013-01-31

防堵供應鏈「斷鏈效應」擴大 台廠三大求生策略 投降只輸一半?
科技線上

防堵供應鏈「斷鏈效應」擴大 台廠三大求生策略 投降只輸一半?

台灣供應鏈的紅色警戒正在熱映,蘋果光環不再,霸主換成了華為、中興和聯想,面對陸廠崛起,求新、求變的台灣供應鏈,如何走出自己的一條路。

日期:2013-01-31

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k
個人成長

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k

許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的,事實上,在企業求才若渴的今天,即使是毫無工作經驗的新人,亦能靠著學經歷與人格特質,爭取到好薪情,今年二十五歲的吳宗倫就是一例,他的經驗值得參考。

日期:2013-01-31

鴻海關鍵戰役》大電視一開打 郭台銘先賺到親情 首富父子郭台銘、郭守正連手的盤算
科技線上

鴻海關鍵戰役》大電視一開打 郭台銘先賺到親情 首富父子郭台銘、郭守正連手的盤算

搭上鴻海六十吋大電視持續熱賣,郭台銘順勢將兒子郭守正推上鴻海軟體與數位內容操盤總司令,究竟他的盤算是什麼?

日期:2013-01-24

金融孤鳥王耀興 評價兩極的土銀董座
政治社會

金融孤鳥王耀興 評價兩極的土銀董座

放款利率偏低、用自己攝影作品做成隔年月曆,而引起爭議的土銀董事長王耀興,近四年任內讓土銀獲利寫下兩位數成長;但個人耿直的個性與強悍作風,卻常讓自己惹來爭議。

日期:2013-01-24

從四萬九千元票房到三度獲金鐘獎最佳導演 瞿友寧:完全否定自己後才明白 人生沒有捷徑
個人成長

從四萬九千元票房到三度獲金鐘獎最佳導演 瞿友寧:完全否定自己後才明白 人生沒有捷徑

27歲以前的瞿友寧,因為少年得志而驕傲不已,27歲以後,因為第一部電影的票房慘敗,讓他的電影夢不得不回到原點「砍掉重練」。收拾挫敗的心情、走過長達六年的沉潛學習,如今在他自己看來,卻是最必要的養分,更是他每每拍出最貼近人心作品的關鍵。

日期:2013-01-24

過年宴會多、學問也多
名人專欄

過年宴會多、學問也多

宴會是最重要的溝通場所,參加宴會表現得體、積極與他人交流,可以為自己的工作或事業帶來轉機。

日期:2013-01-24