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存股助理第747期—存股池ETF的2027年配息設定
存股池追蹤

存股助理第747期—存股池ETF的2027年配息設定

近來聯電(2303)股價大漲,這對高股息ETF是件大事。不只聯電是許多高股息ETF的持股標配,而且持股比重往往在前10名內,也凸顯著,高息股歷經2025年的低迷後,2026年可能翻身的前兆。

日期:2026-01-21

台灣之盾不是買得到的!當國防戰略淪為「採購清單」,再多飛彈也守不住台灣...為何我們無法複製鐵穹神話
政治社會

台灣之盾不是買得到的!當國防戰略淪為「採購清單」,再多飛彈也守不住台灣...為何我們無法複製鐵穹神話

雖然台灣具備設計與製造特定武器的能力,但其國防採購長期依賴美國。這種依賴風險在於:它促使軍事將領將「T-Dome」的挑戰誤解為一份「採購清單」——只要買到經過驗證的系統,插上電源,就大功告成。這種直覺雖然可以理解,但在戰略上卻遠遠不足。台灣之盾不是台灣「買」得到的,而是台灣必須「工程化」出來的。台灣面臨的威脅環境既不同於以色列,也不同於美國,且在關鍵維度上比他們的更為複雜。

日期:2026-01-21

花東縱谷×溫泉探險×生態漫步 身心療癒的冬日旅遊
美食旅遊

花東縱谷×溫泉探險×生態漫步 身心療癒的冬日旅遊

氤氳繚繞的溫泉在寒冬帶來幸福感,冬日避開人群往寧靜的花蓮山谷去,尋訪遠離塵囂的泡湯祕境,享受由溪谷湧出最天然純淨的溫暖泉水,讓大自然療癒疲憊的身心,為自己安排一趟冬季限定的美好小旅行。

日期:2026-01-21

認識自律神經過度反應  留意環境因素與發作前兆 突發性昏倒  可能是迷走神經作怪
健康

認識自律神經過度反應 留意環境因素與發作前兆 突發性昏倒 可能是迷走神經作怪

突如其來的昏倒,往往讓人擔心身體產生大問題,但有時原因只是生理機制過度反應。「迷走神經」引發的昏厥症狀通常在特定情境下被誘發,在發作時須優先保護自己、避免受傷。

日期:2026-01-21

台灣「啃老血案」層出不窮,為何總自認是受害者?專家揭矛盾性格:挫折容忍度低、高敏自尊
情感關係

台灣「啃老血案」層出不窮,為何總自認是受害者?專家揭矛盾性格:挫折容忍度低、高敏自尊

新北蘆洲蔥油餅夫妻命案震驚社會,36歲獨子廖聰賢長期在家啃老,卻疑似因為父母每月給5千元零用錢嫌太少,竟狠心持開山刀砍死雙親。回顧近來台灣弒親案件,這類由「經濟依賴」演變成血案的悲劇早已不是首例。台灣小螞蟻教育關懷協會秘書長吳淑美表示,啃老族自尊心高又敏感,通常有「受害者心態」,走向弒親慘劇的導火線,往往是因為「金援斷絕」,若無限上綱供應,一旦啃老族未獲滿足,就會瞬間引爆生存焦慮和極端情緒。

日期:2026-01-21

現代八小時工作制  幕後推手是他
職場

現代八小時工作制 幕後推手是他

一八二五年一月三日,英國紡織廠老闆歐文(Robert Owen)買下美國一大片土地,他一生致力於改善工人勞動條件、推廣公共教育,以資本家身分提出「八小時工作制」,是理想的實踐家。

日期:2026-01-21

市場波動將加劇  風險與機會中如何找甜頭? 二○二六定期定額攻略  兩指標超關鍵
理財

市場波動將加劇 風險與機會中如何找甜頭? 二○二六定期定額攻略 兩指標超關鍵

在市場估值墊高、類股輪動加快與不確定性升溫下,震盪趨勢將成為常態。定期定額分散進場可平滑波動,是多頭與多空循環中,持續參與成長的重要投資策略。

日期:2026-01-21

勞退新制退休金「月退」還是一次領好?未來將擁有反悔期!新制勞退5大改變一次看:這項請求權必須懂
勞保勞退

勞退新制退休金「月退」還是一次領好?未來將擁有反悔期!新制勞退5大改變一次看:這項請求權必須懂

勞退新制退休金(勞工退休金、新制勞工退休金)要月領還是一次領,是不少勞工想弄懂的議題,現在,勞退新制若是選月退後悔了,期限內可以改回一次領了!勞動部宣布將預告修正《勞工退休金條例》部分條文,包括月退休金可改回一次領;據統計,目前適用勞退新制的事業單位約60萬家、勞工人數約783萬人,擁有個人專戶者達1,310萬人。勞動部指出,部分民眾因不諳規定等因素,原本想一次請領新制勞退退休金,但誤選擇月退休金,因此這次新增「30天猶豫期」,選擇月領者可在首次撥付入帳日起30天內,申請變更改為一次請領。《今周刊》整理勞退新制5大修法內容、勞退舊制新制差異,讓讀者一次看懂。

日期:2026-01-21

還不錯的一個星期
台股

還不錯的一個星期

對台灣投資人來說,台積電法說會與台美關稅拍板是好消息,帶動半導體類股上漲,而台股指數也大漲,創歷史新高。

日期:2026-01-21

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。

日期:2026-01-21