主計處認為，高薪資族群的薪水成長較快，中產階級薪資成長較慢，是導致中位數與平均數差距拉大的原因之一。而面對這樣的現象，政府更該密切注意，如何避免台灣M型化趨勢持續惡化。
日期：2018-12-25
人工智慧及機器人技術進展快速，應用已不限於機械性的固定工作模式，而是發展出更多與運算、辨識及邏輯思考相關領域，取代的人力也從過去的藍領階級擴大至技術型白領勞工。
日期：2018-12-24
年底到了，各家銀行陸續宣布明(2019)年的信用卡優惠更新，其中備受矚目的就是擁有百萬卡友、被網友封為「神卡」的中國信託銀行LINE PAY卡，這張神卡已確定從明年1月1日起，LINE Point回饋由原本的2%降為1%，網路上因此出現一波剪卡聲浪，不少民眾紛喊：「1%秒剪，不用考慮」、「謝謝再聯絡」、「馬上剪！」。
日期：2018-12-22
有句老話說「勸合不勸離」，可我一直不是很贊同這句話，當然不是說鼓吹離婚，而是這句話，實在帶給女人太多的枷鎖了！有些女人的另一半，不僅僅是不適合她，甚至根本不是一個負責任的好人，在這樣的狀況下還要勸合不勸離，無疑是誤了女人的一生。
日期：2018-12-22
「我把每個月薪水10%~15%投入美元增額型壽險，另外15%~20%收入定期定額買股票型基金，並設定25%的停利點，達到停利點後整筆贖回，再投入平衡型或債券型基金，穩定領配息，打造月現金流。」34歲從事業務工作的小良，對於「長期投資」很有想法，因他擔心老後，會變窮。
日期：2018-12-21
景氣成長趨緩、企業獲利動能減弱、緊縮貨幣導致資金行情退潮．．．，說起二Ｏ一九年的展望，似乎沒有什麼好事！面對悲觀情緒蔓延的未來一年，台灣財富管理業界市佔率第一的中國信託銀行個金營運總處總處長楊淑惠，和她所帶領的金融市場研究團隊，為財管客戶提供了三個「錦囊」。
日期：2018-12-21
「阿義伯的個案，我們團隊介入前後的改變，讓人印象非常深刻！」堅叔（編按：臺北市立聯合醫院總院長黃勝堅）眼神滿是溫馨。
日期：2018-12-21
城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
