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國際企業最新與熱門精選文章

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從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢
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從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢

全世界都在搶人才!當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段,外國卻努力向人才招手,吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚,他們感受到在台灣沒有的,一種對於創意和人才的尊重。

日期:2016-07-07

交通部危機處理  逾五成民眾不滿意 華航罷工落幕?三個不該縱放的失誤
焦點新聞

交通部危機處理 逾五成民眾不滿意 華航罷工落幕?三個不該縱放的失誤

華航空服員罷工事件暫時落幕,但民眾觀感卻從原本的同情轉為疑慮,蔡英文政府的危機處理能力,甚至遭到質疑,為什麼?

日期:2016-07-07

職場修煉》日本老闆教我的生存本事產品力〉麵屋一燈來台展店關鍵推手
個人成長

職場修煉》日本老闆教我的生存本事產品力〉麵屋一燈來台展店關鍵推手

當日本服務業紛紛來台,日本人成為許多人的老闆、主管或合夥人。我們採訪了麵屋一燈店長、優衣庫行銷主管,從員工到主管,分享和日本老闆共事的職場與商場成功學。

日期:2016-06-16

未上市100強》量能下滑  如何發掘潛力標的? 興櫃人氣集中  選股首重3大指標
台股

未上市100強》量能下滑 如何發掘潛力標的? 興櫃人氣集中 選股首重3大指標

台股成交量一天六、七百億元成為常態,興櫃市場也陷入量能萎縮危機,但「未上市一百強」調查結果顯示,有三大指標對投資人頗具參考價值,若要提前發掘潛力標的,不妨根據這些方向留意。

日期:2016-06-09

聯發科高價出脫子公司  建立「傑發模式」蔡明介啟動第三階段轉骨大計
科技線上

聯發科高價出脫子公司 建立「傑發模式」蔡明介啟動第三階段轉骨大計

聯發科首次出售子公司傑發,不論從本益比或買價營收比來看,都賣得漂亮,除了解決手機晶片獲利下滑的困境,蔡明介背後有更大的盤算。

日期:2016-05-19

聯合利華搶加入  高盛、貝萊德都按讚 做好事×賺大錢  B型企業新商道
傳產

聯合利華搶加入 高盛、貝萊德都按讚 做好事×賺大錢 B型企業新商道

只單純追求獲利最大或公益至上的公司都落伍了,現在,把社會問題當商機,用企業力量兼顧員工、顧客、社區環境等新型態的B型企業,正是2016年你我不可錯過的全球新顯學。

日期:2016-04-14

學測頂尖生赴港、中就讀  國家競爭力隱憂? 台灣人才外流危機  蔓延到高中生
焦點新聞

學測頂尖生赴港、中就讀 國家競爭力隱憂? 台灣人才外流危機 蔓延到高中生

大學陸續放榜,部分台灣學生前往香港、中國求學,為的是學校國際排名及求職競爭力;台灣優秀人才外流危機,已從白領蔓延到學生,須審慎看待。

日期:2016-03-10

成功案例》尖峰時刻救護車怎麼走?最近的停車位在哪? 阿姆斯特丹「變聰明」  靠78萬小市民立大功
科技線上

成功案例》尖峰時刻救護車怎麼走?最近的停車位在哪? 阿姆斯特丹「變聰明」 靠78萬小市民立大功

如何讓城市變得更聰明?荷蘭阿姆斯特丹將這項任務,變成一個公開資訊合作平台,讓政府、企業、組織、個人都可以在上面提案、參與。不論是智能路燈還是共享停車平台,各種想法都可能被實現。

日期:2015-10-22

三位名師解讀全球經濟脈動 第四季台股  全看新興市場臉色
股債前線

三位名師解讀全球經濟脈動 第四季台股 全看新興市場臉色

近期國際投資市場不平靜,從德國福斯柴油車造假,希拉蕊炮轟藥價哄抬行為,重創美國那斯達克生技指數,到全球最大商品交易商嘉能可股價暴跌,引發市場恐慌。第四季全球經濟動向怎麼看?《今周刊》專訪三位台股名師,為投資人解惑。

日期:2015-10-08

獨立好,還是維持現狀?
名人專欄

獨立好,還是維持現狀?

日本上班族對自己創業的看法不一,有人覺得收入即使少點,但不必聽命於人;有人認為自己當老闆,得聽顧客的,顧客往往比老闆更難纏。

日期:2015-07-16